من خلال إرسال خطاب إشعار، يطلب المدير التنفيذي للمجتمع من البرتغال نقل وتطبيق التزامات معينة بشكل صحيح بموجب التوجيه 2014/36/EU، المتعلق بالعمال الموسميين.
يهدف القانون الأوروبي المعني إلى ضمان قواعد شفافة لتوظيف العمال الموسميين من بلدان ثالثة، مع ضمانات لظروف العمل والمعيشة الملائمة والحقوق المتساوية والحماية من الاستغلال.
في بيان، سلطت المفوضية الضوء على أن الامتثال الكامل للتوجيه هو شرط مهم للحد من الهجرة غير النظامية.
وبالإضافة إلى البرتغال، تلقت إسبانيا ورومانيا وسلوفاكيا وسلوفينيا وفنلندا والسويد أيضا رسائل إخطار.
إذا لم تتلق المفوضية الأوروبية ردودًا مرضية في غضون شهرين، فستنتقل المفوضية الأوروبية إلى المرحلة الثانية من إجراء التعدي.