Die neuesten Zahlen zeigen, dass die Kluft die kleinste seit Beginn der Berichterstattung im Jahr 2017 ist, aber trotz des Fortschritts verdienen Frauen immer noch 91 Pence, während Männer 1 Pfund verdienen.

Noch schlimmer ist die Situation im öffentlichen Sektor, wo immer noch ein Lohngefälle von 14,4 Prozent besteht. In fast neun von zehn Organisationen des öffentlichen Sektors verdienen Männer mehr als Frauen, im Vergleich zu etwas mehr als drei Vierteln der privaten Unternehmen.