يريد مفتشو SEF أجرًا متساويًا

نشرت الحكومة هذا الأسبوع مشروع المرسوم بقانون الذي ينظم نقل العمال من SEF إلى PJ، إلى معهد السجلات وخدمات التوثيق (IRN) وإلى الوكالة البرتغالية المستقبلية للهجرة واللجوء (APMA) في نطاق إعادة هيكلة SEF.

يبدأ القانون الجديد المرحلة الرسمية من عملية التفاوض النقابي، مع الانتهاء من عملية إلغاء SEF بالموافقة النهائية في اجتماع لمجلس الوزراء.

وترى نقابة المفتشين أن مشروع المرسوم بقانون الذي سينظم نقل المفتشين من SEF إلى PJ لا يضمن مبدأ «العمل المتساوي والأجر المتساوي»، باعتباره «خطًا أحمر» يجب احترامه والذي من خلاله «ستضع النقابة نقطة شرف في المفاوضات مع الحكومة» التي ستجري من الآن فصاعدًا.

قال أكاسيو بيريرا إن «مفتشي SEF الذين يتم نقلهم إلى PJ سيتم وضعهم في المستويات المقابلة في مهنة التحقيق الجنائي الخاصة لـ PJ، وفي هذه المستويات، يجب احترام سنوات الخدمة التي أكملوها بالفعل كمفتشين SEF بشكل كامل».

وأوضح القائد أنه «ليس من المنطقي أن يكون هناك، ضمن نفس المستويات في الشرطة القضائية، بعض المفتشين الذين لديهم سنوات أقل من العمل يكسبون أكثر من غيرهم ممن لديهم سنوات خدمة أكثر، لمجرد أن هؤلاء الأخيرين وصلوا للتو من SEF».

تشمل مهنة SEF في مجال التحقيق والتفتيش حاليًا حوالي 900 مفتش وما يقرب من مائة مؤهل للتقاعد.

يجب توزيع العاملين في المهن العامة ووظائف تكنولوجيا المعلومات بين IRN و APMA.

ستسمح إعادة هيكلة SEF للمفتشين بالبقاء لمدة تصل إلى عامين في المراكز الحدودية الجوية والبحرية، والتي ستصبح مسؤولية PSP و GNR.

أوضحت وزارة الإدارة الداخلية (MAI)، في مذكرة، أن مفتشي SEF، على الرغم من نقلهم إلى PJ، سيستمرون في تنفيذ المهام في المراكز الحدودية الجوية والبحرية في إطار المرحلة الانتقالية.

وفقًا لـ MAI، سيواصل هؤلاء المفتشون تدريب عناصر GNR و PSP في مراقبة الحدود وسيحق لهم الحصول على المكافأة الأصلية وحساب وقت الخدمة المقدمة في نظام التخصيص هذا.

ومع إعادة هيكلة SEF، ستنتقل مهام الشرطة إلى PSP و GNR و PJ، في حين أن الاختصاصات الحالية في المسائل الإدارية المتعلقة بالمواطنين الأجانب ستمارس من قبل APMA ومعهد التسجيل وكاتب العدل.

قررت الحكومة السابقة إعادة هيكلة SEF ووافقت عليها جمعية الجمهورية في نوفمبر 2021، بعد أن تم تأجيلها مرتين بالفعل.