بالأرقام المطلقة، وفقًا للبيانات الصادرة عن المعهد الوطني للإحصاء (INE)، ارتفع متوسط الراتب بنسبة 5.9٪ إلى 1438 يورو، وهو مرادف للتباطؤ.

«ارتفع متوسط الأجر الإجمالي لكل عامل بنسبة 5.9٪ إلى 1438 يورو، في الربع المنتهي في سبتمبر، مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022"، كما يبرز INE، في أبرز الإحصاءات. الآن، في الربع الثاني، ارتفع متوسط الراتب بنسبة 6.9٪، مما يعني أنه بين يوليو وسبتمبر كان هناك تباطؤ

.

من ناحية أخرى، أوضح مكتب الإحصاء أن المكون العادي - الذي يستثني مكافأة عيد الميلاد والعطلات وبالتالي فهو أقل موسمية - والمكون الأساسي لمتوسط الراتب زاد بنسبة 6.2٪ و 6.6٪، ليصل إلى 1216 يورو و 1145 يورو، على التوالي. وفي هذه الحالة أيضًا، كان هناك تباطؤ مقارنة بالتغيرات التي تم تسجيلها في الربع الثاني.

فيما يتعلق بتأثير التضخم على المحفظة البرتغالية، يقول المعهد الوطني للإحصاء إنه من حيث القيمة الحقيقية، نما متوسط إجمالي الأجر الشهري بنسبة 2.4٪، مع زيادة المكون العادي بنسبة 2.6٪ وارتفاع المكون الأساسي بنسبة 3٪.

«هذا هو الشهر الخامس على التوالي الذي يتم فيه تسجيل زيادات حقيقية في الرواتب منذ نوفمبر 2021"، يبرز INE. ومع ذلك، فيما يتعلق بالربع المنتهي في يونيو 2023، كان هناك تباطؤ في الأجور الحقيقية (من 2.6٪ إلى 2.4٪

).

فيما يتعلق بالتباين بين القطاعات وأرباب العمل من مختلف الأحجام، أفاد مكتب الإحصاء أن أكبر الزيادات لوحظت في «الصناعات الاستخراجية» (9.5٪)، وفي الشركات التي تضم واحدًا إلى أربعة عمال (7.1٪)، وفي القطاع الخاص (6.3٪) وفي شركات «خدمات السوق كثيفة المعرفة» (9.0٪).