CTT palkkaa 100 postimiestä vahvistamaan postinjakelukeskuksiaan kesällä ja "takaamaan palvelun laadun" myös lomakauden jälkeen.

Yritys tarjoaa kuuden kuukauden työsopimusta ja selittää, että "hakijoilla on oltava vähintään 18 vuoden ikä, 9. kouluvuosi, ajokortti ja mieluiten moottoripyörän ajotaito". CTT etsii henkilöitä, jotka nauttivat ei-rutiininomaisesta tehtävästä, ovat yhteydessä asiakkaisiin, kykenevät työskentelemään tiimissä ja kehittämään toimintaansa ulkomailla".