Dans un communiqué, la CTT a indiqué qu'en plus de l'augmentation de 60 euros, il y aura également une mise à jour des tableaux de salaires de 30 euros dans toutes les fourchettes de salaires pour chaque catégorie, ainsi qu'une augmentation de l'indemnité de repas à 9,35 euros.

L'actualisation des salaires, approuvée par tous les syndicats, comme l'indique le communiqué, fixe également le salaire de base minimum pour l'entrée dans l'entreprise à 825 euros.

Cette révision salariale a été qualifiée par l'entreprise d'"ambitieuse et complète" et prend effet à partir du 1er janvier 2024, à l'issue du processus de négociation avec les représentants des travailleurs.

Après une année "difficile", marquée par la hausse de l'inflation et des taux d'intérêt et par les difficultés qui en découlent pour gérer le budget familial, le comité exécutif de la CTT déclare qu'il "a cherché à mettre en œuvre des mesures qui contribuent à minimiser les effets de l'environnement macroéconomique actuel, à augmenter le pouvoir d'achat" des travailleurs, tout en "garantissant la durabilité future de l'entreprise".

La CTT emploie 11 788 personnes, a enregistré des gains d'exploitation de 906,6 millions d'euros en 2022 et a transporté 457,6 millions d'envois adressés.