De strategische lijnen van de plannen, die ook gericht zijn op de bestrijding van discriminatie op grond van seksuele geaardheid, genderidentiteit en -expressie en seksuele kenmerken, werden aan het einde van de Raad van Ministers tijdens een persconferentie gepresenteerd door de onderminister van Parlementaire Zaken, Ana Catarina Mendes.

"Deze strategie is de afgelopen vier jaar erg belangrijk geweest, met een verkleining van de loonkloof tussen mannen en vrouwen. De indicator met betrekking tot vrouwen in de raden van bestuur van beursgenoteerde bedrijven ligt al boven het Europese gemiddelde", aldus Ana Catarina Mendes.

Op het gebied van huiselijk geweld, dat nog steeds "een plaag" is, is de steun toegenomen, hoewel er nog veel te doen is op dit gebied en in de strijd tegen discriminatie op grond van geslacht, voegde de onderminister van Parlementaire Zaken eraan toe.

Volgens de regering presenteert de strategie "een programmatische cyclus die zich uitstrekt tot 2030, in de tijd en inhoudelijk afgestemd op de 2030 Agenda".

Deze strategie is gebaseerd op drie actieplannen: Gelijkheid tussen vrouwen en mannen (PAIMH); voorkomen en bestrijden van geweld tegen vrouwen en huiselijk geweld (PAVMVD); bestrijding van discriminatie op grond van seksuele geaardheid, genderidentiteit en -expressie en seksuele kenmerken (PAOIEC).

Vanuit het oogpunt van de uitvoerende macht "consolideert de goedkeuring van deze drie plannen de tot nu toe geboekte vooruitgang", aangezien men van mening is dat duurzame ontwikkeling "nauw verbonden is met de verwezenlijking van wezenlijke en transformatieve gelijkheid".