Новый анализ нехватки персонала, проведенный Всемирным советом по путешествиям и туризму(WTTC), выявил значительный дефицит рабочей силы в Португалии: по прогнозам, к концу этого года 85 000 рабочих мест в сфере путешествий и туризма по всей стране останутся незаполненными.

Новые данные WTTC, представляющего мировой частный сектор путешествий и туризма, впервые показывают значительное влияние нехватки персонала на общее восстановление экономики Португалии.

Данные, составленные Oxford Economics для WTTC, проанализировали нехватку персонала в Португалии и на других крупных рынках путешествий и туризма, включая США, Испания, Великобритания, Италия и Франция, сосредоточившись на периоде между июлем-декабрем 2021 и 2022 годов.

Во всех странах наблюдается значительная нехватка персонала, причем спрос на рабочую силу начинает превышать предложение.

По мере снижения уровня безработицы и роста спроса предприятия сферы путешествий и туризма испытывают трудности с заполнением имеющихся вакансий, и в отчете показано, что в секторе путешествий и туризма Португалии каждая шестая вакансия останется незаполненной.

Восстановление под угрозой

Джулия Симпсон, президент и генеральный директор WTTC, сказала: "Восстановление экономики Португалии может оказаться под угрозой, если у нас не будет достаточно людей для заполнения этих вакансий по мере возвращения путешественников".

"Если мы не сможем заполнить эти вакансии, это может поставить под угрозу выживание предприятий сферы путешествий и туризма по всей стране".

"Компании, зависящие от туризма, и так держатся на плаву, а это еще один удар, который многие могут не пережить".

Всемирный орган по туризму также предупреждает, что восстановление вредных ограничений на поездки, таких как недавние меры на фоне всплеска нового варианта, не остановит распространение вируса.

Он говорит, что они только мешают восстановлению сектора и усугубляют и без того серьезную проблему нехватки рабочей силы.

Португальское правительство внедрило схему сохранения рабочих мест и предложило дополнительную финансовую поддержку и схемы, которые спасли предприятия и рабочие места по всей стране.

Однако, несмотря на эту столь необходимую поддержку, 92 000 человек, непосредственно работающих в португальском секторе путешествий и туризма, потеряли работу в прошлом году.

В "Отчете о нехватке персонала" WTTC говорится, что спрос на путешествия начал расти во второй половине 2021 года, особенно в летние месяцы из-за ослабления ограничений, что усилило давление на сектор после нескольких месяцев ограниченной активности, и предложение рабочей силы не смогло соответствовать растущему спросу на рабочую силу.

При таком росте спроса нехватка рабочей силы достигнет 85 000 человек, что соответствует каждой шестой незаполненной вакансии.

Ожидается, что в следующем году рынок труда останется напряженным, а прогнозируемый средний уровень нехватки рабочей силы составит 53 000 человек, что нанесет дополнительный ущерб пострадавшему сектору.

Возможные решения


В отчете WTTC описываются решения для правительств и бизнеса по преодолению надвигающегося кризиса нехватки рабочей силы, признавая влияние схем увольнений.

Они включают в себя содействие мобильности рабочей силы и удаленной работе, обеспечение социальных гарантий, повышение квалификации и переквалификации рабочей силы и удержание талантов, а также создание и продвижение образования и ученичества.

Недавний отчет всемирной туристической организации показал разрушительное воздействие COVID-19 на сектор путешествий и туризма, в результате которого во всем мире было потеряно 62 миллиона рабочих мест.

WTTC утверждает, что нехватка персонала представляет собой серьезную проблему для глобального сектора путешествий и туризма, и хотя в течение 2022 года спрос и предложение будут постепенно корректироваться, проблема, скорее всего, останется и требует срочного решения.

Восстановление сектора и экономики во всем мире зависит от способности бизнеса и правительства решить эту критическую проблему, чтобы удовлетворить возвращающийся спрос на путешествия.