Щорічна ініціатива спеціалізованої рекрутингової компанії, яка пропонує понад 500 вакансій у чотирьох португальських аеропортах, шукає операторів наземного обслуговування, технічний персонал з управління рухом та наземного обслуговування, а також персонал для підтримки пасажирів з обмеженою мобільністю.

За словами Сандри Сантос, старшого менеджера по роботі з клієнтами, "Дні відкритих дверей відображають мету Multitempo by Job&Talent - перетворити рекрутинг на можливість побудувати відмінний досвід роботи в аеропортах, забезпечуючи стандарти якості послуг, що надаються пасажирам, і роботи аеропортів в нашій країні".

Зацікавлені кандидати зможуть дізнатися про обов'язкові вимоги та бажаний профіль для кожної ролі за допомогою цієї онлайн-форми, в якій вказані терміни подачі заявок. У конкретному випадку підтримки пасажирів з обмеженою мобільністю, що передбачає емоційну та логістичну підтримку, буде цінуватися сильний фокус на турботі про інших, емпатія та почуття місії.

"Ми хотіли б зазначити, що реєстрація на вакансії є обов'язковою, за допомогою онлайн-форми, і що ці заходи з набору персоналу відбуваються у спеціальних приміщеннях для прийому відібраних кандидатів, без типової суєти аеропортів", - підсумовує менеджер Multitempo by Job&Talent.