بینک کا کہنا ہے کہ یہ اضافہ گزشتہ سال کی پہلی سہ ماہی میں ریکارڈ کردہ 164.5 ملین یورو کے “غیر معمولی چارج” سے متعلق ہے، جو کارکنوں کو چھوڑنے سے متعلق منصوبہ بندی سے متعلق ہے. ایک غیر مکرر قیمت جو اس سال نہیں ہوتی ہے.

ایک نوٹ میں، سی ای او، پیڈرو کاسترو e Almeida کا کہنا ہے کہ “کریڈٹ دینے مستحکم رہا” اس سال بھر میں اور وسائل “ذخائر کی طرف سے حوصلہ افزائی کی تھوڑی سی ترقی رجسٹرڈ”.


“ہم قریبی صورتحال کی پیروی کرتے ہیں اور ہم نے عالمی اقتصادی غیر یقینی صورتحال کے اثرات کو منظم کرنے کے لئے ایک ٹھوس، قریبی ڈھانچہ اور مناسب میکانزم ہے، اور ہمارے ملازمین کے لئے ایک خاص تشویش کے ساتھ، پہلے سے ہی اس ماہ کی حمایت کے اقدامات کا ایک سیٹ شروع کیا ہے ان کے گھروں کی ڈسپوزایبل آمدنی کے نقصان پر افراط زر کے اثرات کو کم کرنے کے لئے”، مینیجر کا اضافہ کرتا ہے.