那些申请居住地以外的学校的教师，希望获得连续三个完整的年度合同，以便他们能够加入员工队伍，但他们每年都要面对阿尔加维的高价格和很少的租约。

"阿尔加维的大部分租约对教师来说都是难以承受的，更糟糕的是许多房东将合同限制在6月份"，今年被安排在法罗区Quarteira的一所学校的教师Lusa Lídia Fernandes说。

这位41岁的教师来自维亚纳-杜卡斯特罗区的Ponte de Barca，连续第三年被派驻到阿尔加维，在她所租的公寓合同结束后，再次面临寻找房子的 "困境"，直到6月份。

"今年我在8月得到了一套公寓，但条件是我从9月中旬才开始在那里居住。她说："这意味着我不得不四处请求同事让我睡在他们的房子里，直到我能够住进公寓。

每个学年结束时不断寻找和更换房子，"扰乱了教师的生活，使他们每年都背着房子走来走去，尽管他们知道下一年他们可以留在同一所学校"。

据Lídia Fernandes称，将租赁合同限制在9个月和10个月是由于 "业主希望在夏季有公寓可供出租"。

这位中学教师补充说，对于那些只在9月和10月被安排在学校的教师来说，情况更加恶化，"在这个时期，要在可接受的租金价值内找到房子更加困难"。

两年前被派往Aljezur的Nicole Esteves告诉Lusa，她面临着阿尔加维租赁市场的 "低供应和高价格"，那里的可用住房可以达到每月800欧元。

卢萨联系的其他教师说，面对阿尔加维实行的租金价格，他们唯一的选择是 "与其他教师合租房子"。

在这种情况下，卡拉-戈麦斯已经在波尔蒂芒与另一位同事合租了两年的T2（有两间卧室的公寓），"合同每年可续签"。