أخبر مدير الموارد البشرية في dst، خوسيه ماتشادو، لوسا أنها دورة دراسات عليا، مع فصل دراسي مدته ساعة واحدة في الأسبوع، بالإضافة إلى 10 دقائق لإزالة الشكوك والتفكير في الموضوعات المحددة.

وشدد على أنه «الوقت هو جزء من ساعات عمل الموظفين».

بالنسبة لخوسيه ماتشادو، فإن هدف الشركة هو أن تعمل فصول الفلسفة، بالإضافة إلى زيادة التفكير النقدي وقدرة العمال على طرح الأسئلة، كنوع من «المسكنات لألم القرن الحادي والعشرين».

في الفصل الدراسي الأول، سيدرس الطلاب المفكرين المعاصرين، تليها موضوعات مثل نظرية المعرفة والروحانية والأنثروبولوجيا والأخلاق والسياسة والفن والثقافة، وغيرها.

تبدأ دورة الدراسات العليا، التي تُدرس بالشراكة مع الجامعة الكاثوليكية في براغا، في 6 أكتوبر وسيحضرها 505 عاملاً من ذوي التعليم العالي، وهو ما يمثل حوالي 26٪ من رأس المال البشري للمجموعة.

في عام 2020، قدمت الشركة بالفعل الدورة الأولى في الفلسفة، والتي حضرها 318 عاملاً.


وأضاف خوسيه ماتشادو: «أراد العديد من هؤلاء العمال المشاركة في دورة الدراسات العليا التي بدأت الآن، وهو دليل لا لبس فيه على إعجابهم بها وشعروا بأن الفصول الدراسية كانت جيدة لهم».