على الرغم من الضغوط التي تواجهها الشركات حاليًا، لا يزال الاتجاه إيجابيًا في سوق العمل. في الربع الثاني، ارتفع عدد الأشخاص العاملين في كل من الاتحاد الأوروبي ومنطقة اليورو ككل. وكانت البرتغال في الواقع واحدة من البلدان التي شهدت زيادة في التوظيف بين أبريل ويونيو.

يشير مكتب الإحصاء إلى أن «عدد الأشخاص العاملين ارتفع بنسبة 0.2٪ في منطقة اليورو و 0.1٪ في الاتحاد الأوروبي (EU)، في الربع الثاني من عام 2023 مقارنة بالربع السابق». على أساس سنوي، نمت العمالة بنسبة 1.3٪ في منطقة العملة الموحدة و 1.1٪ في الكتلة المجتمعية

.

تعكس هذه البيانات المرونة التي أظهرها سوق العمل، على الرغم من الضغوط المفروضة على أصحاب العمل، لا سيما نتيجة الصراع المستمر في شرق القارة.

ومع ذلك، من المهم تسليط الضوء على وجود تباطؤ في التوظيف بين أبريل ويونيو. على سبيل المثال، في بداية العام، نما عدد الأشخاص العاملين في منطقة اليورو بنسبة 1.6٪ مقارنة بالفترة نفسها من عام 2022. وبالتالي، فإن التباين البالغ 1.3٪ المسجل، كما ذكرنا، في الربع الثاني هو مرادف للتباطؤ

.

من بين مختلف الدول الأعضاء، برزت البرتغال وليتوانيا ومالطا: مع نمو بنسبة 1.3٪ في عدد الأشخاص العاملين مقارنة بالربع السابق، فقد تجاوزوا الاختلافات المسجلة في جميع البلدان الأخرى.

في المقابل، تم تسجيل أكبر انخفاض في التوظيف في إستونيا (-1.5٪) ورومانيا (-0.8٪) وكرواتيا (-0.7٪).