عدد المتقاعدين ينمو

وفقًا للبيانات التي طلبتها لوسا من معهد الضمان الاجتماعي (ISS)، في عام 2023، تم منح 102435 معاشًا جديدًا لكبار السن، بزيادة 16487 مقارنة بعام 2022، وهو العام الذي بلغ فيه إجمالي المعاشات الجديدة 85948.

تسلط ISS الضوء على أن متوسط قيمة المعاشات الجديدة «كان في اتجاه تصاعدي في السنوات الأخيرة، نتيجة لكون المهن القائمة على الاشتراكات للمتقاعدين الجدد أكثر اتساقًا مما كانت عليه في العقود السابقة».

في عام 2023، بلغ متوسط قيمة المعاشات الجديدة 687.41 يورو، بزيادة قدرها 23 يورو تقريبًا مقارنة بالعام السابق (664.77 يورو).

يسلط المعهد الضوء على أنه مقارنة بعام 2017، وهو العام الذي بدأ فيه النظام الخاص الذي بدأ في السماح بالتقاعد المبكر دون عقوبات على المهن الطويلة جدًا، كانت الزيادة في متوسط قيمة المعاش في عام 2023 أكبر من 67 يورو، حيث كان متوسط المعاش في ذلك العام 620.25 يورو.

«في 1 أكتوبر 2017، دخل المرسوم بقانون رقم 126-B/2017 حيز التنفيذ، والذي ينشئ نظامًا خاصًا للوصول المبكر إلى معاش الشيخوخة للمستفيدين من نظام الضمان الاجتماعي العام ونظام الحماية الاجتماعية المتقارب مع المهن الطويلة جدًا التي تساهم فيها»، تتذكر ISS في ردودها على Lusa.

تظهر البيانات أيضًا أنه في عام 2023 تقاعد العمال في المتوسط في وقت أبكر من عام 2022، حيث كان متوسط عمر المتقاعدين الجدد 65.1 عامًا في العام الماضي (مقارنة بـ 65.2 عامًا في عام 2022).

تم تحديد سن التقاعد القانوني في عام 2023 بـ 66 عامًا و 4 أشهر، وظل مستقرًا في عام 2024.

في العام الماضي، تم منح 21769 معاشًا جديدًا بموجب نظام التقاعد المبكر، بانخفاض قدره 7.6٪ مقارنة بعام 2022.

يعاني التقاعد المبكر عمومًا من خفض مزدوج، بسبب عامل الاستدامة، الذي تقابل في عام 2023 بعقوبة قدرها 13.8٪ في قيمة المعاش، وتخفيض بنسبة 0.5٪ لكل شهر من التقاعد المبكر. بالنسبة لسن التقاعد القانوني أو الشخصي.

من إجمالي عدد المعاشات المبكرة في العام الماضي، تم منح أكثر من 40٪ (9039) بعد بطالة طويلة الأمد، أي للأشخاص الذين كانوا عاطلين عن العمل لأكثر من 12 شهرًا والذين استوفوا شروط الوصول إلى نظام التقاعد الخاص هذا.

هذه المعاشات الممنوحة بعد البطالة طويلة الأجل مثلت 8.8٪ من إجمالي المعاشات الجديدة في عام 2023، بينما في عام 2022 كانت هذه النسبة 12٪ وفي عام 2017 20.7٪، كما يقول المعهد.