IWG anuncia nova expansão em Portugal

Este anúncio segue a missão da empresa de fornecer espaços de trabalho de primeira classe em uma ampla variedade de locais, à medida que o trabalho híbrido se torna uma realidade para mais trabalhadores.

A adição desses novos locais vem na esteira de a empresa registrar sua maior receita trimestral de todos os tempos, alcançando um rápido crescimento da rede com cerca de 900 locais adicionados globalmente em 2023.

Previsto para abrir em Lisboa, o Spaces Oriente fornecerá um impressionante espaço de trabalho flexível de 2.923 m², completo com espaços de coworking, escritórios privados, salas de reuniões e espaços criativos. Alcançando um total de 15 locais na região sul, o IWG também está abrindo o Regus Dom João V em Lisboa, um espaço de trabalho de 1.030 m² projetado para fornecer um ambiente de trabalho para criatividade e produtividade ilimitadas. Mais ao norte do país, a Regus Porto Bom Sucesso também abrirá, fornecendo 1.036 m² de comodidades de ponta para empresas de todos os tamanhos. Inaugurados no início de 2024, os novos locais proporcionarão às comunidades trabalhadoras de Lisboa e Porto locais de trabalho de luxo, com áreas de coworking vibrantes, escritórios privados modernos e salas

Com a demanda por soluções de trabalho híbridas continuando a crescer, o IWG está aproveitando a oportunidade para adquirir novos locais em Portugal em um ritmo acelerado. De acordo com o Instituto Nacional de Estatística (INE), o modelo de trabalho híbrido já é o mais preferido entre a força de trabalho portuguesa, com 40% dos funcionários capazes de alternar entre a sede da empresa, um escritório local e casa. Esse modelo de trabalho continua inspirando multinacionais, bem como pequenas empresas que buscam trabalhar de forma mais inteligente, melhorar a produtividade e evitar

“Estamos estabelecendo uma presença mais forte e muito necessária em Portugal com essas últimas aberturas. Este ano, estamos trabalhando para abrir em novas cidades, subúrbios e em todo o país. Como importantes centros de negócios, Lisboa e Porto são lugares fantásticos para impulsionarmos nossos planos de expansão. A necessidade de espaços de trabalho flexíveis de alta qualidade continua aumentando à medida que o trabalho híbrido se torna o novo normal. Estamos muito satisfeitos em trabalhar em parceria com nossos estimados parceiros para desenvolver as marcas Regus e Spaces sob acordos de gestão que adicionarão espaços de trabalho de ponta aos seus edifícios.” Mark Dixon, CEO e fundador da IWG

O IWG está trabalhando com proprietários e investidores para expandir nosso modelo de parceria e está procurando ativamente novos parceiros em todo o país. A parceria conosco permite que proprietários e investidores aumentem o retorno de seu espaço imobiliário, capitalizando a demanda em rápida expansão por trabalho híbrido. O IWG fornece suporte durante todo o processo, incluindo o uso de nossa plataforma de tecnologia líder de mercado, além de acesso à experiência da empresa em design e adaptação, bem como aos recursos de vendas e marketing, com mais de 100.000 consultas

Com o crescimento explosivo do mercado, à medida que empresas de todos os tamanhos adotam o trabalho híbrido a longo prazo, prevê-se que 30% de todos os imóveis comerciais serão espaços de trabalho flexíveis até 2030. Com o IWG, os parceiros podem capitalizar esse setor de rápido crescimento, ao mesmo tempo em que contam com a experiência incomparável do IWG. O trabalho híbrido oferece às empresas uma base de custo significativamente menor, com uma economia média de $11 mil por funcionário. Além disso, esse modelo de trabalho vem ganhando grande apoio nos últimos anos devido à sua relevância na agenda ESG. Reduzir o deslocamento é a maior coisa que as empresas podem fazer para reduzir sua pegada de carbono, pois especialistas demonstraram que as viagens feitas de carro equivalem a uma pegada de carbono de 3,2 toneladas de CO2

estratégia de expansão multimarcas do IWG foi projetada para atrair todos os tipos de empresas e empreendedores. O IWG cria valor pessoal, financeiro e estratégico para empresas de todos os tamanhos, desde as mais reconhecidas do planeta até indivíduos e a próxima geração de líderes empresariais. Todos eles aproveitam o poder do trabalho flexível para aumentar sua produtividade, eficiência, agilidade e proximidade com o mercado.