Das neue Gesetz über menschenwürdige Arbeit führt eine neue Option für einen erweiterten und ergänzenden Elternurlaub ein. Das bedeutet, dass die Eltern des Kindes nach den 150 oder 180 Tagen Urlaub jeweils drei weitere Monate Urlaub nehmen können, in denen sie in Teilzeit arbeiten und zusätzlich zum Gehalt, das der Teilzeitarbeit entspricht, weitere 20 % der Vergütung über die Sozialversicherung erhalten.

So berichtete die Zeitung Público am 27. April, die vom Ministerium für Arbeit, Solidarität und soziale Sicherheit erfuhr, dass "die Möglichkeit geschaffen wurde, dass die Eltern nach dem anfänglichen Elternurlaub einen ergänzenden geteilten Teilzeiturlaub bis zu einer Höchstdauer von 180 Tagen (90 Tage für jeden) erhalten können".

Bisher beinhaltete die im Gesetz vorgesehene Teilzeitarbeit bis zum zwölften Lebensmonat des Kindes keinerlei staatliche Unterstützung. Die Regierung hat noch nicht erklärt, ob die Arbeitgeber verpflichtet sind, diese neue Modalität, die Teilzeitarbeit mit einer Unterstützung durch die Sozialversicherung verbindet, zu akzeptieren.