Según el ECEPR, desde 2014, la proporción de adultos empleados en empresas cerebrales en Portugal ha aumentado un impresionante 61 %. Junto con Lituania y Chipre, con una tasa de crecimiento del 62 %, es la más alta de toda Europa. En comparación, la tasa de crecimiento ha sido del 36% en España, del 16% en el Reino Unido y del 9% en Francia.

El índice elaborado por ECEPR, con el apoyo de Nordic Capital, mide la proporción de la población en edad laboral de toda Europa empleada en empresas altamente intensivas en conocimiento, en 31 países y 277 regiones.

"Los puestos de trabajo de las empresas cerebrales de Europa crecen cada vez más en el sur y el este de Europa. Las regiones capitales del sur de Europa, incluida Francia, tienen 600.000 puestos de brain business más que las regiones capitales de Europa Occidental. Las regiones capitales de Europa del Este tienen el doble de puestos de brain business que las regiones capitales nórdicas", explica Nima Sanandaji, directora de ECEPR.

Klas Tikkanen, director de operaciones de Nordic Capital Advisors, añade: "Existe una tendencia general en Europa según la cual los países que han experimentado un mayor crecimiento de los puestos de trabajo de las empresas cerebrales, per cápita, tienden a ser los que tienen niveles impositivos más bajos como porcentaje del PIB". Algo más de un tercio de la variación de la tasa de crecimiento de estos empleos intensivos en conocimiento puede explicarse en la variación del nivel impositivo. Unos impuestos competitivos son un ingrediente clave para fomentar el crecimiento de los empleos intensivos en conocimiento".

La informática y las comunicaciones, especialmente fuertes en Portugal

De la población en edad de trabajar en Portugal, el 1,6% trabaja en el sector tecnológico. Además, el 2% trabaja en TI y comunicaciones (TIC), mientras que el 1,7% lo hace en servicios avanzados y el 0,9% en profesiones creativas. En total, el 6,1% de los adultos portugueses trabaja en empresas cerebrales.

Suiza, Suecia e Irlanda son las principales economías del conocimiento de Europa

La mayor concentración de empleos intensivos en conocimiento se registra en Suiza, donde el 10,7% de la población trabaja en empresas basadas en el cerebro. Suecia vuelve a subir al segundo puesto, tras ser superada el año pasado por Irlanda. Irlanda cuenta con un 10,0% de adultos empleados en empresas cerebrales, casi el mismo porcentaje que Suecia (10,1%).

Un aspecto importante para reducir el desempleo regional

El índice compara 277 regiones europeas en función de la proporción de adultos que trabajan en empresas cerebrales, industrias manufactureras y servicios profesionales. En una región en la que 10 puntos porcentuales más de la población está empleada en estos sectores de alto valor añadido, el desempleo medio es un 2,1 por ciento inferior al de una región europea típica.

Concentración de puestos de trabajo per cápita en las empresas cerebro

En todas las ediciones anteriores de este índice, la región de Bratislava, capital de Eslovaquia, ha tenido la mayor concentración de puestos de trabajo de empresas cerebro per cápita. Este año Budapest sube al primer puesto, seguida de Bratislava y Praga en tercer lugar. Oberbayern, París, Estocolmo, la región de Oxford (Berkshire, Buckinghamshire y Oxfordshire), Copenhague, Londres y Bucarest son las otras 10 primeras regiones. Cuatro de las 10 primeras regiones se encuentran en Europa del Este, tres en Europa Occidental, dos en los países nórdicos y una en el sur de Europa.

Puntos fuertes en la sede y la gestión

En comparación con el resto de Europa, Portugal tiene puntos fuertes en dirección y gestión, así como en diseño y otras profesiones creativas. Sin embargo, en fabricación de alta tecnología, Portugal está por detrás del resto de Europa.

Para más información sobre este informe, visite European Center for Entrepreneurship and Policy Reform (ecepr.org).