Hankkeen tavoitteena on edistää ja tehostaa aktiivisten työntekijöiden pätevöitymistä ja uudelleenkouluttautumista sekä tarjota heille digitaalialan taitoja ACRALin tarjoamien monipuolisten ja ilmaisten koulutuskurssien avulla.

Seuraavat kurssit alkavat pian:

10785 - Mainonta sosiaalisissa verkostoissa - https://formacao.acral.pt/courses/10785-publicidade-nas-redes-sociais/.

9214 - Digitaalinen markkinointi - https://formacao.acral.pt/courses/9214-marketing-digital-2023/

9210 - Itsepalvelutuki - https://formacao.acral.pt/courses/9210-atendimento-nao-presencial-ao-cliente/.

9220 - Digitaalisen sisällön hallinta - https://formacao.acral.pt/courses/9220-gestao-de-conteudos-digitais/

0444 - Sähköinen markkinointi tieto- ja viestintätekniikka -https://formacao.acral.pt/courses/0444-e-marketing-tic-2023/.

Osallistumalla koulutettavat ovat oikeutettuja saamaan ruokarahan (6 euroa jokaiselta koulutuspäivältä) sekä todistuksen. ACRALin koulutukset toteutetaan kahdessa muodossa, seka- tai kasvokkain tapahtuvina. Sekamuotoisessa koulutuksessa yksi istunnoista järjestetään henkilökohtaisesti ACRALin pääkonttorissa (Rua Dr. José de Matos, nº 58 A, 8000-502 Faro) ja loput verkossa. Henkilökohtaisessa muodossa kaikki istunnot pidetään ACRALin päämajassa (Rua Dr. José de Matos, nº 58 A, 8000-502 Faro).

Työlainsäädännön 131 artiklan 2 kohdan mukaan ammatillinen koulutus on kaikkien työntekijöiden oikeus ja työnantajien velvollisuus, joista säädetään työlainsäädännössä ja eri työehtosopimuksissa. Jokaisen yrityksen on tarjottava työntekijöilleen vähintään 40 tuntia jatkuvaa koulutusta vuodessa vähintään 10 prosentille työntekijöistään, ja jos yritys ei noudata työntekijöidensä jatkuvaa koulutusta, joka on velvollisuus, se joutuu maksamaan sakkoa.

ACRAL on sertifioitu yksikkö, joka voi auttaa koulutussuunnitelman laatimisessa ja toteuttamisessa, lisätietoja saat osoitteesta https://formacao.acral.pt/, jossa voit tutustua heidän koulutussuunnitelmiinsa sekä muihin tietoihin.