Dans le but de discuter de certains des principaux défis auxquels sont confrontées les ressources humaines - l'immigration et la rétention des talents - plusieurs responsables d'institutions européennes et agents de développement d'entreprises seront présents dans les locaux de l'université pour apporter leurs témoignages et faire état des difficultés et des opportunités.
La séance d'ouverture sera dirigée par le professeur et vice-recteur João Rodrigues, qui sera rejoint par la professeure Maria Palma Mateus, qui présentera, respectivement, le témoignage de la collaboration entre l'Université de l'Algarve et l'application mobile "Carb Manager". Ensuite, l'ingénieur Paulo Martins présentera quelques exemples de projets de recherche menés par des universités et des écoles polytechniques portugaises, qui ont reçu des investissements de la part d'entrepreneurs et d'hommes d'affaires du réseau Empowered Startups.
La table ronde suivante portera sur le thème "Immigration des talents : études de cas et bonnes pratiques" et réunira quatre intervenants : Carlos Lobo, professeur de droit à l'université de Lisbonne, Christopher Lennon, président d'Empowered Startups et Lucy Musk, directrice de l'exploitation de The Portugal News.
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L'événement comptera également sur la collaboration du directeur général de l'Algarve System and Technology Partnership, le professeur Francisco Serra, en tant que modérateur de la table ronde.
Paulo Neves et le recteur de l'Université de l'Algarve, le professeur Paulo Águas.
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À propos d'Empowered Startups :
Fondée au Canada, Empowered Startups est une multinationale spécialisée dans le soutien au lancement d'entreprises innovantes issues de projets de recherche dans les universités et les centres de recherche. Depuis 2009, elle a soutenu plus de 450 startups sur plusieurs continents. Au Portugal depuis 2019, avec un bureau à Évora, elle a déjà établi des partenariats avec 12 établissements d'enseignement supérieur et promet d'attirer 10 millions d'euros d'investissements directs étrangers et 150 entrepreneurs et travailleurs hautement qualifiés dans le pays d'ici 2025.
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