La société de conseil Adecco a publié le guide des salaires du Portugal pour 2024, qui révèle combien les travailleurs peuvent, en moyenne, recevoir en termes bruts cette année.

Selon un rapport de Dinheiro Vivo, 13 secteurs économiques ont été analysés, le secteur financier, y compris la banque, offrant les salaires les plus élevés. En revanche, les secteurs du commerce de détail et de la construction affichent les salaires les plus bas parmi les 13 domaines analysés.

Le guide souligne que les entreprises traversent une période de "transformation accélérée" en réponse à "l'inflation élevée, la crise énergétique mondiale et les politiques restrictives des banques centrales, facteurs qui ont contribué au ralentissement de la croissance économique mondiale". Le rapport d'Adecco indique que les entreprises sont aujourd'hui confrontées à des difficultés pour attirer et retenir les travailleurs.

Bernardo Samuel, directeur du recrutement chez Adecco, a déclaré : "Il est essentiel que les entreprises adoptent des stratégies innovantes en matière d'employabilité".

Le guide des salaires a analysé 13 secteurs : finance et banque, ressources humaines, supervision, services partagés, vente et marketing, commerce de détail, hôtellerie, santé, énergie, industrie, construction, logistique et chaîne d'approvisionnement.

En moyenne, les salaires les plus élevés (en termes bruts et annuels) se trouvent dans le secteur financier, y compris la banque, selon le guide des salaires 2024 d'Adecco, qui prend en compte les fonctions professionnelles les plus élevées.

Dans le secteur financier, les fonctions les mieux rémunérées sont celles de directeur financier, avec des salaires allant de 40 000 euros à 120 000 euros. Une autre fonction importante est celle de contrôleur de gestion, qui permet d'atteindre des salaires compris entre 40 000 euros et 90 000 euros. Les fonctions les moins bien rémunérées dans ce secteur sont le technicien de crédit et de recouvrement (de 18 200 euros à 32 000 euros) et le technicien comptable, qui perçoit entre 19 600 euros et 40 000 euros.

Dans le secteur bancaire, les postes les plus élevés peuvent garantir un salaire compris entre 21 000 euros et 90 000 euros par an.

Quant au secteur des centres de services partagés, les salaires les plus élevés peuvent aller de 47 000 euros à 154 000 euros. Les salaires les plus bas dans ce secteur correspondent aux fonctions de spécialiste des voyages et des frais, avec une fourchette de salaire de 18 000 euros à 28 000 euros, et de spécialiste des comptes fournisseurs, qui gagne entre 21 000 euros et 30 000 euros par an.

Dans le commerce de détail, les postes les mieux rémunérés sont ceux de directeur de magasin, dont le salaire annuel varie entre 25,2 milliers d'euros et 49 milliers d'euros, et de superviseur de magasin, dont le salaire annuel varie entre 28,5 milliers d'euros et 52 milliers d'euros. En revanche, bien qu'il s'agisse de fonctions d'encadrement, les directeurs de magasin (18 milliers d'euros à 26,6 milliers d'euros) et les directeurs adjoints de magasin (16,8 milliers d'euros à 22,4 milliers d'euros) sont moins bien rémunérés.


Hôtellerie et construction

Dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, les salaires peuvent aller de 19,6 milliers d'euros pour un directeur de restaurant à 126 milliers d'euros pour un directeur d'hôtel.

Dans le secteur de la construction, selon Adecco, un conducteur de travaux peut gagner entre 25 200 euros et 49 000 euros, tandis qu'un directeur de travaux peut gagner entre 19 600 euros et 42 000 euros.

Quant aux ressources humaines, le secteur offre des salaires compris entre 18 000 euros, pour un technicien de paie, et 75 000 euros, pour un directeur des ressources humaines.

Dans le secteur des ventes et du marketing, un responsable du commerce électronique peut gagner entre 42 000 et 75 000 euros, tandis qu'un directeur du marketing reçoit entre 28 000 et 80 000 euros. Un commercial/comptable peut recevoir, en moyenne, entre 14 000 euros et 25 000 euros par an.

Dans le secteur de la santé, les salaires vont de 19 600 euros, pour un délégué pharmaceutique, à 70 000 euros, pour un chef des ventes.