कंसल्टेंसी और ब्रोकरेज कंपनी WTW के 'सैलरी बजट प्लानिंग' के नवीनतम संस्करण के अनुसार, मुद्रास्फीति वेतन बजट का मार्गदर्शन करने वाला मुख्य कारक है, जिसका हवाला पुर्तगाल में लगभग तीन तिमाहियों (72.8%) नियोक्ताओं (2023 में 85.9%) द्वारा दिया जाता है।

निजी क्षेत्र में अपेक्षित वेतन के 4.0% की यह औसत संदर्भ वृद्धि अक्टूबर 2023 में सरकार और सामाजिक भागीदारों के बीच हस्ताक्षरित आय, मजदूरी और प्रतिस्पर्धा में सुधार के लिए मध्यम अवधि के समझौते के सुदृढीकरण में दर्शाए गए 5.0% संदर्भ से कम है, लेकिन जो बाध्यकारी नहीं है।