नेशनल स्टैटिस्टिक्स इंस्टीट्यूट (INE) द्वारा जारी आंकड़ों के अनुसार, 2023 में श्रम लागत में साल-दर-साल 5.3% की वृद्धि हुई। वेतन लागत में 5% की वृद्धि ने इस विकास में योगदान दिया

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“2021 में, श्रम लागत सूचकांक में 5.3% की वृद्धि हुई (2022 में 3.0%) और अन्य लागतों में 6.4% (2022 में 3.0%) की वृद्धि हुई, जो वेतन लागत में 5% (2022 में 3.0%) और अन्य लागतों में 6.4% (2022 में 4.1%) की वृद्धि के अनुरूप थी”, आज सुबह प्रकाशित मुख्य आकर्षण में सांख्यिकी कार्यालय पर प्रकाश डालता है।

यह समझाना महत्वपूर्ण है कि वेतन की लागत न केवल वेतन को कवर करती है, बल्कि नियमित बोनस और भत्ते, ओवरटाइम काम के लिए भुगतान और अनियमित बोनस और भत्ते (जैसे कि क्रिसमस बोनस) को भी कवर करती है।

अन्य लागतें करों, सामाजिक योगदानों, अतिरेक भुगतानों और वैकल्पिक शुल्कों से संबंधित हैं, जैसे कि स्वास्थ्य बीमा।

INE द्वारा जारी आंकड़ों से पता चलता है कि यह सार्वजनिक क्षेत्र में था कि पिछले वर्ष श्रम लागत में सबसे अधिक वृद्धि हुई। वहां साल-दर-साल वृद्धि 6% थी (2022 में यह 1.6% थी), जबकि निजी क्षेत्र में यह 4.9% थी (यह 4.1% थी

)।

पिछला वर्ष लोक सेवकों के वेतन में कई बदलावों का पर्याय था — यानी, न केवल वेतन में वृद्धि, बल्कि कुछ विशिष्ट करियर में सुदृढीकरण भी — जो इस विकास को समझने में मदद करता है।