Volgens gegevens van het Nationaal Instituut voor de Statistiek (INE) stegen de arbeidskosten in 2023 met 5,3% jaar-op-jaar. De stijging van de loonkosten met 5% droeg bij aan deze ontwikkeling.

"In 2021 steeg de loonkostenindex met 5,3% (in 2022 was dit 3,2%), wat overeenkomt met stijgingen van 5% in salariskosten (3,0% in 2022) en 6,4% in overige kosten (4,1% in 2022)", benadrukt het statistiekbureau, in de vanochtend gepubliceerde highlight.

Het is belangrijk om uit te leggen dat salariskosten niet alleen het salaris zelf omvatten, maar ook reguliere bonussen en toelagen, betaling voor overwerk en onregelmatige bonussen en toelagen (zoals de kerstbonus).

Andere kosten hebben betrekking op belastingen, sociale premies, ontslagvergoedingen en optionele lasten, zoals ziektekostenverzekering.

Uit gegevens van INE blijkt dat de arbeidskosten het afgelopen jaar het sterkst zijn gestegen in de publieke sector. Daar bedroeg de jaar-op-jaar stijging 6% (in 2022 was dit nog 1,6%), terwijl dit in de particuliere sector 4,9% was (in 2022 was dit nog 4,1%).

Het afgelopen jaar was synoniem met verschillende wijzigingen in de salarissen van ambtenaren - dat wil zeggen, niet alleen salarisverhogingen maar ook versterkingen in sommige specifieke loopbanen -, wat helpt om deze evolutie te begrijpen.