Negli ultimi decenni, il Portogallo ha subito un'emigrazione su larga scala di persone altamente qualificate in cerca di stipendi più alti e opportunità di carriera. Questa tendenza sfavorevole è stata particolarmente dannosa per un Paese con una delle popolazioni che invecchiano più rapidamente al mondo, dove oltre il 20% della popolazione ha più di 65 anni.
Le ragioni di questo fenomeno sono molteplici: salari più bassi, aumento dei costi degli alloggi e tensione dovuta alla crisi del debito pubblico, ma anche il fatto che i talenti portoghesi sono apprezzati per l'impegno, la preparazione accademica, la conoscenza di diverse lingue e la capacità di adattarsi a un ambiente internazionale.
La cosiddetta fuga dei cervelli ha portato a un consenso: Il Portogallo doveva creare le condizioni per richiamare i talenti persi nel corso degli anni.
Per questo motivo, il precedente governo ha introdotto un primo regime destinato a coloro che sono all'inizio della loro carriera, consentendo esenzioni per un massimo di cinque anni. Inoltre, è stato introdotto un programma specificamente rivolto a chi rientrava in Portogallo dopo almeno 5 anni di vita all'estero, che, insieme al regime di residenza non abituale, ha certamente portato a una certa ripresa. Ma questo non è stato ancora sufficiente.
Quindi, cosa avremo a partire dal 2025?
A partire da gennaio 2025, il nuovo incentivo fiscale per i giovani si applicherà ai redditi da lavoro dipendente e autonomo ottenuti da contribuenti fino a 35 anni di età - a scanso di equivoci, non c'è alcuna restrizione in termini di nazionalità o professione del beneficiario.
Ogni individuo potrà beneficiare del regime per un massimo di dieci anni e l'esenzione sarà la seguente:
§ 100% nel primo anno;
§ 75% nel secondo, terzo e quarto anno;
§ 50% nel quinto, sesto e settimo anno;
§ 25% nell'ottavo, nono e decimo anno.
Tuttavia, l'ammontare del reddito esente è limitato a un importo corrispondente a 55 volte il valore dell'indice di sostegno sociale/IAS (attualmente, l'equivalente di 28.009,30 euro).
Un regime transitorio prevede inoltre che i contribuenti inizino a beneficiare di questa esenzione nell'anno successivo al numero di anni di produzione di reddito da lavoro dipendente o indipendente già trascorsi, senza considerare, a tal fine, gli anni in cui sono stati considerati a carico.
Si noti inoltre che i beneficiari dell'NHR 1.0 o dell'NHR 2.0 non potranno beneficiare di questo programma, analogamente a coloro che beneficiano del "Programma di rientro". È quindi necessario prendere alcune decisioni per accedere all'uno o all'altro programma.
In conclusione: è arrivato il momento di stabilirsi in Portogallo?
È difficile dire se questo nuovo regime combatterà efficacemente la fuga dei cervelli, soprattutto in uno scenario in cui non si prevede un forte aumento degli stipendi medi. In ogni caso, il programma sembra promettente e ambizioso.
Naturalmente, ci sarà sempre da chiedersi se la risposta a questi problemi debba essere sul versante fiscale e se il regime sia equo attuando vantaggi fiscali semplicemente a causa dell'età del contribuente. Tuttavia, il fatto è che ha già suscitato l'interesse di molti altri Paesi che stanno affrontando questioni simili.
Il tempo ci dirà se questo è solo l'inizio di un'era o una politica fiscale fallimentare. Indipendentemente dall'esito, il Portogallo è sulla mappa e cerca il vostro talento!
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