Under de senaste decennierna har Portugal drabbats av en omfattande utvandring av högkvalificerade personer som sökt högre löner och karriärmöjligheter. Denna olyckliga trend var särskilt skadlig för ett land med en av världens snabbast åldrande befolkningar, där mer än 20% av befolkningen är över 65 år.

Det finns flera orsaker till detta fenomen: lägre jämförbara löner, stigande bostadskostnader och påfrestningarna från den offentliga skuldkrisen, men också det faktum att portugisiska talanger värderas för sitt engagemang, sin akademiska bakgrund, sina kunskaper i flera språk och sin förmåga att anpassa sig till en internationell miljö.

Den så kallade brain drain ledde till ett samförstånd: Portugal behövde skapa förutsättningar för att locka tillbaka den talang som gått förlorad under åren.

Av denna anledning införde den tidigare regeringen en första ordning avsedd för dem som var i början av sin karriär och som medgav undantag i upp till fem år. Dessutom infördes ett program som var särskilt inriktat på dem som återvänder till Portugal efter att ha bott utomlands i minst 5 år, vilket tillsammans med regimen för personer som inte är fast bosatta i landet verkligen ledde till en viss återhämtning. Men detta var fortfarande inte tillräckligt.

Så, vad kommer vi att ha från och med 2025?

Från och med januari 2025 förväntas det nya skatteincitamentet för unga människor gälla för inkomster från anställning och frilansarbete som erhålls av skattebetalare som är upp till 35 år gamla - för att undvika tvivel finns det ingen begränsning när det gäller mottagarens nationalitet eller yrke.

Varje individ kommer att kunna dra nytta av systemet i upp till tio år, och undantaget kommer att vara enligt följande:

§ 100% under det första året;

§ 75% under det andra, tredje och fjärde året;

§ 50 procent under det femte, sjätte och sjunde året;

§ 25 procent under det åttonde, nionde och tionde året.

Den skattefria inkomsten är dock begränsad till ett belopp som motsvarar 55 gånger värdet av Social Support Index/IAS (för närvarande motsvarande 28 009,30 euro).

En övergångsordning innebär också att skattebetalare börjar kvalificera sig för detta undantag det år som följer på det antal år av inkomstgenerering från beroende eller oberoende inkomst som redan har förflutit, utan att för detta ändamål beakta de år då de betraktades som beroende.

Det bör också noteras att förmånstagare av NHR 1.0 eller NHR 2.0 inte kommer att kunna dra nytta av detta program, på samma sätt som de som drar nytta av "Return-programmet". Vissa beslut måste då fattas för att få tillgång till det ena eller det andra programmet.

Slutsatsen: är det dags att bosätta sig i Portugal?

Det är svårt att säga om denna nya ordning effektivt kommer att bekämpa kompetensflykten, särskilt i ett scenario där de genomsnittliga lönerna inte förväntas öka kraftigt. I vilket fall som helst ser programmet lovande och ambitiöst ut.

Naturligtvis kommer det alltid att finnas frågor om huruvida svaret på dessa frågor bör ligga på skattesidan och om systemet är rättvist genom att införa skattefördelar enbart på grund av skattebetalarens ålder. Faktum är dock att det redan har väckt intresse i flera andra länder som går igenom liknande frågor.

Framtiden får utvisa om detta bara är början på en ny era eller om det är en misslyckad skattepolitik. Oavsett resultatet finns Portugal på kartan och letar efter din talang!

Intresserad av att lära dig mer?

När det gäller investeringar och invandring är det ovärderligt att ha en kunnig och pålitlig lokal partner.

NEWCO är din lokala partner i Portugal. Vi har mer än 30 års erfarenhet och ett mångsidigt och tvärvetenskapligt team som tillgodoser alla dina krav:

- Erhållande av NIF, bankkonto och uppehållstillstånd

- Fastighetsaffärer

- Personlig och affärsmässig redovisning och skatteöverensstämmelse

- Skattekonsultation och skatterådgivning

- Företagsetablering och företagsledning

Kontakta oss redan idag!