Het is gemakkelijk om te dromen van een succesvol bedrijf, restaurant of wat dan ook dat een toekomstige ondernemer in gedachten heeft, maar er moeten enkele stappen worden gevolgd in Portugal om dit te laten slagen.

Een idee hebben

Ten eerste moet een persoon nadenken over wat hij voor zijn bedrijf wil. In plaats van één idee, moeten er een heleboel ideeën zijn, om aan elk mogelijk scenario te kunnen voldoen. Vervolgens moeten de marktbehoeften worden bestudeerd, en moet ook het doel van de onderneming en het product worden genoteerd. De toekomstige ondernemer moet ook rekening houden met het doelpubliek.

Leer de wet kennen

Elk land heeft zijn eigen regels als het gaat om het starten van een bedrijf. De persoon die zijn droom wil volgen om een eigen ruimte te hebben, moet alle regels kennen die het land hanteert. De gemakkelijkste manier om in Portugal ondersteuning te vinden is bij een "Empresa na Hora"-helpdesk.

Voor €360 geeft de professional van het hulploket alle gegevens die nodig zijn om een bedrijf te openen en een onderneming te starten. Het bedrijf moet een naam hebben, die niet de naam hoeft te zijn van de winkel of het restaurant dat de ondernemer wil openen. Het is noodzakelijk om een Officiële Accountant Technic te kiezen en al deze documenten mee te nemen: Cartão de Cidadão of Bilhete de Identidade, Paspoort of verblijfsvergunning. De ondernemer moet ook zijn NIF aangeven. Dit is volgens de Portugese wet.

Geld uitgeven

Het openen van een bedrijf en het starten van een onderneming kost geld. Alle rekeningen moeten worden opgemaakt voordat het bedrijf wordt gestart. Men moet zich ervan vergewissen of het nodig is een krediet aan te vragen of niet, en ook de baten en lasten evalueren die het bedrijf zal creëren. Als het nodig is om werknemers in dienst te nemen, moeten ook de rechten van de werknemers worden geëvalueerd, aangezien alle mensen recht hebben op een eerlijk salaris dat in overeenstemming is met het werk dat zij verrichten. De ondernemer moet er rekening mee houden dat iedere werknemer in Portugal ook twee subsidies heeft. De kerst- en feestdagensubsidie, die van dezelfde waarde zijn als het maandsalaris. De subsidies kunnen in Portugal worden verdeeld en in het maandsalaris worden opgenomen, of aan het eind van het jaar, of aan het einde van het contract in totaal worden gegeven.

Vind de juiste plaats

Na de opening van het bedrijf wordt verwacht dat de ruimte al is gekozen, en dat ook alle details met de gemeente zijn afgehandeld. De plaats moet worden gekozen op basis van de evaluatie van de markt die eerder is genoemd. Het vinden van een plaats kan een gemakkelijke taak zijn als de ideeën goed georganiseerd zijn. Als het bijvoorbeeld om een snackbar gaat, is het misschien een goed idee om een plaats te vinden naast een middelbare school. Leerlingen en leraren kunnen hier terecht voor een kopje koffie of zelfs een lunch als de prijzen voordelig zijn en het menu goed.

Succes hebben

Als de ondernemer alles legaal heeft afgerond, de ruimte heeft, werknemers en de wil om aan de slag te gaan, is het tijd voor succes. Na het openen van de ruimte voor het publiek, kan het nuttig zijn om op alle sociale media te publiceren dat er een nieuwe plek open zal zijn en vrienden en familie te vragen om het ook te delen. Beginnen met een goede promotie of een speciaal menu kan ook een goed idee zijn. Zorg ervoor dat al het personeel aardig is en een plezierige ervaring biedt aan elke klant.

Een bedrijf beginnen is altijd een grote stap in iemands leven, maar het kan de meest geweldige ervaring blijken te zijn die iemand ooit zal meemaken. Het kan een uitdaging zijn, maar als alles loopt zoals het moet lopen, kan het veel voldoening geven.

Author

Deeply in love with music and with a guilty pleasure in criminal cases, Bruno G. Santos decided to study Journalism and Communication, hoping to combine both passions into writing. The journalist is also a passionate traveller who likes to write about other cultures and discover the various hidden gems from Portugal and the world. Press card: 8463. 

Bruno G. Santos