Dit is een van de voorlopige conclusies van het onderzoek Immigranten in het toerisme en de horeca in de Algarve, zoals gerapporteerd door DV. Het werk, ontwikkeld in samenwerking door de KIPT Association, Innovation and Tourism, Collaborative Laboratory en de Algarve Hotels and Tourist Enterprises Association (AHETA), richt zich op de migratiedynamiek, levensomstandigheden en verwachtingen van immigranten die in het toerisme en hotels in de regio werken.

Uit de gegevens blijkt dat het belangrijkste profiel (47,8%) valt in de categorie "immigranten met culturele affiniteit met Portugal en sociaaleconomische behoeften" en voornamelijk bestaat uit jonge Braziliaanse volwassenen die op zoek zijn naar financiële stabiliteit en toegang tot een veiliger leven. "Hoewel dit profiel een relatief solide intentie laat zien om in Portugal te blijven, is de tevredenheid met de huidige levensomstandigheden matig, wat van invloed kan zijn op de duurzaamheid op de lange termijn", staat er.

De analyse, die een gedetailleerd beeld geeft van de redenen waarom immigranten voor de regio kozen, hun toekomstplannen en hun tevredenheid met hun verblijf in het land, wijst op een tweede profiel van immigranten voor wie levenskwaliteit en nieuwe kansen de motivatie waren om naar een ander land te verhuizen. Met een gewicht van 43,9% bestaat deze groep uit jonge mensen uit Brazilië, India en Nepal, waarvan de meesten alleenstaand zijn en een middelbare of hogere opleiding hebben afgerond.

"Deze mensen zijn naar Portugal gekomen door de belofte van een beter leven, met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en veiligheid die ze in hun land van herkomst niet hadden. Ze verwachten groei en stabiliteit in een gunstiger omgeving. De grote tevredenheid met de levensomstandigheden in Portugal versterkt hun intentie om op de lange termijn in het land te blijven", zo staat in de studie te lezen.

Netwerken

Met een gewicht van 8,3% komt er een profiel naar voren dat verschilt van de vorige en dat immigranten omvat die naar de regio zijn verhuisd omwille van werk en professionele ontwikkeling. Het zijn voornamelijk jonge, hooggekwalificeerde Europeanen die waarde hechten aan netwerken en kansen om hun vaardigheden te ontwikkelen.

"Deze immigranten zien het land als een platform voor netwerken en carrièregroei, maar niet noodzakelijk als een definitieve bestemming. Ontevredenheid met bepaalde leefomstandigheden en een mindere band met de lokale cultuur rechtvaardigen de grotere neiging om te overwegen naar andere landen te emigreren of terug te keren naar hun land van herkomst", geeft hij aan.

Algarve Toerisme richt zich op training

De voorzitter van de toeristische regio Algarve (RTA), André Gomes, geeft in het rapport van DV toe dat het gebrek aan werknemers in het toerisme in het zuiden van het land niet meer zo groot is als in de afgelopen twee jaar en erkent de rol van buitenlandse werknemers in dit reliëf. "We blijven ons richten op het belang van migratie om te reageren op het tekort aan personeel dat we in de sector hebben en dat in feite grotendeels is opgelost juist door deze migranten die de afgelopen jaren naar onze regio zijn gekomen", legt hij uit.