In een gesprek met Lusa betreurde de voorzitter van de Vereniging van Hotels en Toeristische Ondernemingen van de Algarve (AHETA), Hélder Martins, dat het verzoek "dat al minstens twee jaar herhaaldelijk is ingediend bij verschillende ministers en staatssecretarissen, nog geen respons heeft gekregen".

"We hebben gevraagd om het creëren van een pool van beschikbare grond die beschikbaar kan worden gesteld tegen aanvaardbare, niet-marktconforme prijzen, voor het bouwen van woningen om hotelmedewerkers te huisvesten", zei hij.

Volgens Hélder Martins is het gebrek aan "fatsoenlijke en betaalbare huisvesting het eerste probleem om het gebrek aan arbeidskrachten in het toerisme te bestrijden en talent te behouden in de regio", die worstelt met het gebrek aan werknemers voor de sector.

"Alleen in de afgelopen twee jaar heb ik het voorstel aan verschillende ministers en staatssecretarissen voorgelegd, maar tot op heden hebben we nog geen reactie ontvangen, ondanks dat iedereen het voorstel als zeer goed beschouwt", benadrukte de zakenman.

De AHETA-leider is van mening dat "dit het ideale moment is" om tegemoet te komen aan de wensen van de hoteliers, aangezien de herziening van de gemeentelijke masterplannen (PDM), plannings- en ruimtelijke ordeningsinstrumenten, aan de gang is.

"We vinden dit het ideale moment om dit voornemen te introduceren: de oprichting van een grondruil om buiten de marktprijzen om te verkopen en voor de bouw van woningen binnen het sociale woningbouwregime", versterkte hij.

Het doel "is om woningen van verschillende typen te kunnen bouwen, buiten de toeristische gebieden, op vier of vijf kilometer afstand van het hotel, om later beschikbaar te stellen aan werknemers", legde hij uit.

De ambtenaar zei te hopen dat het voorstel, dat ook tijdens de verkiezingscampagne aan de partijen is voorgelegd, "op korte termijn kan worden opgevolgd, aangezien alle partijen hun instemming hebben betuigd".

Het oplossen van het probleem van het gebrek aan huisvesting in de Algarve is ook een prioritaire strategie geworden voor hotelondernemers bij het werven van arbeidskrachten voor de sector, een probleem dat de afgelopen jaren is verergerd.