Alleen al in het afgelopen jaar is er een stijging van 11 procent in het aantal werknemers dat zich langdurig ziek meldt vanwege stressgerelateerde problemen. Schokkend genoeg wordt bijna een kwart van deze gevallen toegeschreven aan overspannenheid of burn-out. De impact is niet alleen op individuen, maar ook op bedrijven, met een gemiddelde afwezigheid van 240 dagen per getroffen werknemer, wat ongeveer 315 euro per dag kost.


De impact in bedrijven


Sectoren zoals het onderwijs, de gezondheidszorg en de overheid hebben het meest te lijden onder deze groeiende epidemie. Grotere bedrijven, met meer dan 250 werknemers, lijken vaker te maken te hebben met stressgerelateerde problemen dan hun kleinere tegenhangers. Interessant genoeg lijkt de bouwsector het minst getroffen, hoewel niet immuun.

Terwijl we deze alarmerende statistieken onder ogen zien, is het noodzakelijk om de veelzijdige aard van het probleem te erkennen. Het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) en TNO benadrukken de noodzaak van een alomvattend beleid om stress op de werkplek tegen te gaan. Uit hun onderzoek blijkt dat factoren als een tekort aan arbeidskrachten, een vergrijzende beroepsbevolking en een toenemend aantal mantelzorgers bijdragen aan de toenemende druk op werknemers.


De aanpak die nodig is

Credits: Aangeleverd beeld; Auteur: Client;

Om dit probleem effectief aan te pakken, is een holistische aanpak essentieel. Mogelijkheden om op afstand te werken bieden flexibiliteit en kunnen een deel van de druk verlichten. Bovendien zijn het bieden van voldoende mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en het zorgen voor voldoende tijd voor rust en herstel na het werk cruciale stappen in het verminderen van stressniveaus.


De Workation-aanpak: Een gamehanger in stressvermindering


Daarnaast kan het opnemen van workations in de werkcultuur aanzienlijk bijdragen aan het verminderen van stress onder werknemers. Workations bieden een unieke kans voor individuen om los te komen van de eentonigheid van dagelijkse routines en zich onder te dompelen in verfrissende omgevingen.

Maar laten we eens dieper ingaan op de financiële gevolgen.


Investeer in je team:

Een werkweek in Portugal kost 1500€ per persoon.

Met een team van 10 personen zijn de totale kosten 15000€. Resultaat?

➔ 60.600€ bespaard, vergeleken met de afwezigheid van één persoon.

➔ Minder werkdruk voor anderen terwijl één teamlid verjongd terugkeert.


Voordelen voor iedereen:

Lagere burn-out en stressniveaus.

Versterkte teamcohesie en kameraadschap.

Verhoogde motivatie met tastbare voordelen.

Het gaat niet alleen om geld besparen; het gaat om het maximaliseren van potentieel en het bevorderen van een positieve werkomgeving. Verbeterde samenwerking, minder verloop en een gelukkiger, productiever team zijn onmiskenbare voordelen.


Over SunWorkation

Credits: Aangeleverd beeld; Auteur: Client;

Bij SunWorkation begrijpen we hoe belangrijk het is om prioriteit te geven aan het welzijn van werknemers. Onze op maat gemaakte werkervaringen aan de schilderachtige westkust van de Algarve, Portugal, bieden een ideale mix van productiviteit en ontspanning. Door werknemers de kans te geven om te verjongen te midden van adembenemende natuurlijke landschappen, willen we stress tegengaan en een hernieuwd gevoel van motivatie en creativiteit stimuleren.

Neem contact met ons op, we zouden vereerd zijn om een op maat gemaakte werkervaring voor uw bedrijf samen te stellen in het hart van een van de mooiste plekken van Europa: Algarve's kustparadijs!