O Mercadona vai atribuir um prémio extra, que corresponde a 50% do salário dos trabalhadores, entre as mais de 100 mil pessoas que trabalham na empresa de supermercados. Assim, a empresa vai oferecer um prémio aos trabalhadores superior ao prémio de 2023, que era de 405 milhões de euros, no total.

Para além da divisão de lucros, o Mercadona pretende ainda dar um salário adicional aos trabalhadores que conseguirem atingir os objetivos da empresa definidos para 2024, o valor sobe para dois salário caso o contrato de trabalho vigore há pelo menos cinco anos.

Segundo a Mercadona, a decisão foi tomada tendo em conta “o compromisso excecional das mais de 100 mil pessoas que formam a Mercadona de melhorar a experiência dos nossos “chefes” todos os dias, a qualidade dos nossos produtos e a constante implementação de melhorias tecnológicas e inovadoras, que tornam os nossos processos mais eficientes, facilitando a nossa rotina de trabalho. É, por tudo isto, que todos merecemos ganhar, este ano, um extra de mais meio salário, ao qual temos de acrescentar o prémio por objetivos que nos corresponde – um ou dois salários, dependendo da nossa antiguidade na empresa”.