Proprietariide afaceri din sectorul turismului din Algarve se plâng de lipsa de lucrători pentru vară, în ciuda faptului că există aproximativ 6.000 de persoane din sector înregistrate la Institutul pentru Ocuparea Forței de Muncă și Formare Profesională (IEFP), unii beneficiind de ajutor de șomaj.
„Recent au fost înregistrați 6.000 în domeniul turismului la Institutul pentru Ocuparea Forței de Muncă - 500 au fost bucătari. Am făcut un experiment cu Institutul pentru Ocuparea Forței de Muncă, cu ajutorul asociațiilor de afaceri și Turismo do Algarve, pentru a încerca să angajeze oameni”, a declarat președintele Asociației Hotelurilor și Întreprinderilor Turistice din Algarve (AHETA).
Vorbindcu Lusa, Hélder Martins a spus că IEFP însuși a luat parte la interviuri și „a făcut un efort pentru a aduce oamenii, dar nu au vrut să” accepte munca oferită lor în zonele lor și cu „salariu bun”.
Pentruomul de afaceri, nu este logic să existe o „respingere a oamenilor” pentru a lucra în turism și, în același timp, pot continua să beneficieze de ajutor de șomaj, ceea ce îl determină să presupună că vor face și o muncă complementară.
„Au fost cei care nu puteau veni la interviu decât după ora 20:00, dar erau șomeri și primeau ajutor de șomaj, iar alții au spus că ajută un văr”, a mai spus Hélder Martins.
Preşedintelecelei mai mari asociaţii de hotelieri din regiune a subliniat că „există o problemă serioasă în Algarve - şi în restul ţării - a lipsei de forţă de muncă”, care nu se limitează doar la sectorul turismului.
Administratorulgrupului Pestana pentru Algarve, Pedro Lopes, i-a confirmat, de asemenea, lui Lusa că „este dificil” să găsești oameni care să lucreze la fel ca până în 2019.
„Algarve are 15.000 de șomeri, dintre care 6.000 sunt în sectorul turismului. Dar când acești oameni sunt chemați la interviuri și nu apar, este pentru că nu vor să lucreze, iar unii trebuie să lucreze ilegal, așa că nu apar”, spune el.
Potrivitlui Pedro Lopes, „puținii care merg la interviuri spun că pot apărea doar după ora 20:00, ceea ce înseamnă că au alte priorități”.
„Guvernul trebuie să supravegheze mai mult aceste situații. Dacă oamenii nu vor să muncească, nu este corect să plătim [indemnizații de șomaj], atunci când sunt oferite mii de posturi în sector”, a declarat el.
Larândul său, directorul regional de operațiuni al Grupului Minor, care deține hoteluri Tivoli, Jorge Beldade, a declarat că unitățile hoteliere pe care le administrează în prezent trebuie să recruteze 200 de persoane dintr-un total de aproximativ 1.500 de lucrători.
„Institutul de Ocuparea Forței de Muncă și Formare Profesională are 15.000 de persoane care caută locuri de muncă, dar atunci când cerem un grup de 30, doar trei sau patru apar pentru interviu, și ei fac tot ce nu pot să fie angajați”, a spus el.
Potrivitoficialului, în mod normal, cei intervievați „intenționează să rămână în fondul de șomaj și să continue să facă locuri de muncă ciudate”, mai degrabă decât să lucreze cu normă întreagă în sector.
„Vom avea cea mai bună vară vreodată, rezervările sunt deja la un nivel mai ridicat decât în 2019, anul în ansamblu va fi, de asemenea, excelent, dar nu putem oferi nivelul de servicii pe care ar trebui să-l oferim din cauza lipsei de lucrători”, a menționat el.
Potrivitaceluiași oficial, preocuparea în acest moment, „nu mai este venitul, ci găsirea de oameni care doresc să lucreze”.
PreședinteleAHETA a regretat, de asemenea, că „acum că există posibilitatea de a câștiga bani, nu există resurse umane”. El a subliniat în continuare că întreprinderile vor încerca să mențină calitatea serviciilor, chiar dacă trebuie să înceteze furnizarea tuturor meselor în restaurante sau camere în hoteluri.
Antreprenoriidin sectorul turismului afirmă în unanimitate că soluţia pentru soluţionarea lipsei de forţă de muncă în sector este de a recurge la imigranţi, în special la cei din ţările vorbitoare de portugheză.
PotrivitAsociației hoteliere portugheze (AHP), deficitul național de forță de muncă din sector va depăși aproximativ 15.000 de lucrători până în 2021.
Întretimp, miercuri, guvernul a aprobat o schemă de facilitare a eliberării vizelor pentru cetățenii Comunității Țărilor de limbă portugheză (CPLP).