„În Europa, este în Portugalia unde „scopul” munca care se efectuează zilnic este cea mai apreciată. Cu toate acestea, 38% din portughezi recunosc că nu se simt împliniți în acest aspect”, potrivit unui declarație raportată de Notícias ao Minuto.

Rezultatele arată că „scopul asociat cu munca este un parametru crucial pentru portughezi, fiind peste media globală de apreciere a acestui aspect”.

„La întrebarea „Care este gradul de importanță al scop în muncă, pe o scară de la 1 la 10?” , portughezii au prezentat o medie răspuns de 9.1, în timp ce media europeană a fost fixată la 8,8”.

Pe de altă parte, „este de asemenea posibil să percepem că Portugalia este mult sub media globală (71%) atunci când vine vorba de reuniune acest scop. Mai multe date îngrijorătoare arată că în vârstele cuprinse între 55 și 64 de ani în vârstă de ani, doar aproximativ jumătate dintre angajați simt un anumit scop în munca lor”.

Acest studiu se bazează pe un sondaj efectuat pe un eșantion de peste 5.600 de respondenți, din opt țări diferite și care lucrează în 15 industrii diferite. În Portugalia, eșantionul era alcătuit din 1.530 de lucrători.