Enligt den årliga undersökningen från rekryteringsföretaget Hays om företagens avsikter att anställa, som Expresso citerar, kommer en överväldigande majoritet (61 %) inte att ge löneförhöjningar på mer än 4,9 %. Å andra sidan har klyftan mellan företagens vilja att anställa och arbetstagarnas vilja att byta jobb ökat, vilket kan göra det svårt för företagen att anställa: endast 70 % av de anställda är villiga att byta jobb, vilket är den lägsta siffran under de senaste fyra åren.

Men osäkerheten kommer inte att hålla tillbaka anställningarna. "Portugisiska företag vill fortsätta att stärka sina strukturer på ett mycket liknande sätt som 2022", enligt Paula Baptista, generaldirektör för Hays Portugal.

Studien drar slutsatsen att 82 procent av arbetsgivarna vill anställa 2023, baserat på perspektiven från 800 arbetsgivare i Portugal och mer än 3 100 yrkesverksamma från olika sektorer.

Vilka jobb i Portugal har fått mest löneökningar (och lönesänkningar)?