Enligt det brittiska arbetsmarknadsministeriet hade 13 551 portugiser registrerat sig för social trygghet år 2021, vilket är ett krav för att kunna arbeta eller få socialt stöd i landet och en indikator som används för att beräkna de demografiska flödena i landet.
Trots att det markerar slutet på den fria rörligheten för européer i Storbritannien och ikraftträdandet av nya, strängare invandringsregler, skedde en ökning under 2021 jämfört med 2020.
Under 2020, som präglades av successiva låsningar i Portugal och Storbritannien på grund av Covid-19-pandemin, registrerades endast 6 664 portugiser i den brittiska socialförsäkringen.
Sedan 2016, det år då 52 % av de brittiska väljarna i en folkomröstning röstade för att lämna Europeiska unionen ("Brexit"), har den europeiska invandringen minskat kraftigt från en toppnotering på 32 301 registreringar 2015.
För närvarande omfattas europeiska medborgare av ett nytt invandringssystem som kräver arbetsvisum och vissa villkor, t.ex. kontrakt, minimilön och minimikunskaper i engelska.
Den portugisiska gemenskapen i Storbritannien uppskattas till cirka 400 000 personer, varav de flesta bosatte sig på 2010-talet som ett resultat av den utvandringsvåg som orsakades av finanskrisen.
Statistik från det brittiska arbetsministeriet visar att cirka 226 000 portugiser registrerade sig mellan 2011 och 2019 i den brittiska socialförsäkringen.
De siffror som inrikesministeriet uppdaterade i dag om systemet för registrering av EU-medborgare (EU:s bosättningssystem, EUSS) visar att 462 490 portugisiska medborgare fram till slutet av 2022 kommer att ansöka om uppehållstillstånd, vilket är obligatoriskt i systemet efter brexit .
Av dessa fick 256 570 portugiser ett permanent uppehållstillstånd ("etablerad status"), 165 820 en provisorisk titel ("företablerad status") och 40 290 fick sina processer avslagna eller ogiltigförklarade.
Antalet ansökningar motsvarar inte antalet portugisiska invånare i Förenade kungariket, eftersom en del ansökningar upprepas på grund av behovet av att överklaga eller att byta från provisorisk till permanent status.