Vi är vana vid att betrakta affärsverksamhet och socialt ansvar separat. Men sedan ett och ett halvt år tillbaka pågår ett fullskaligt krig, och dessa begrepp blir alltmer sammanflätade. Fler och fler företag visar sin vilja att bidra med en del av sina vinster och resurser till samhället. Allt fler föredrar företag som aktivt stödjer Ukrainas väpnade styrkor. Att vara socialt ansvarstagande nu är en väg till en framgångsrik framtid.


Vad är sociala investeringar?

Sociala investeringar innebär att ett företag avsätter en del av sina medel, resurser och tid för att ta itu med eller förbättra en social fråga. Vanligtvis väljer varje enhet sin CSR-inriktning (Corporate Social Responsibility) som ligger i linje med företagets verksamhet eller återspeglar teamets eller grundarens värderingar. Att välja inriktning är inte svårt; att genomföra marknadsundersökningar, identifiera en social fråga och bestämma hur man kan ta itu med den är ofta tillräckligt. Enligt Ruslan Tymofieiev är en av fördelarna med ansvarsfullt företagande också att det drar till sig uppmärksamhet från den yngre generationen arbetstagare som vill vara en del av något mer än bara en lönecheck. Därför kommer investerare och företag som investerar resurser i sociala projekt lätt att hitta framgång på arbetsmarknaden.


Vad kan sociala investeringar leda till?

Stöd till militären och människor som drabbats av kriget. Inköp av utrustning och taktisk utrustning för militären, tillhandahållande av humanitärt bistånd till invånare i frontlinjestäder.

Miljöinitiativ. Syftar till att bevara naturresurser, bekämpa klimatförändringar, energieffektivitet etc.

Initiativ för utbildning och utveckling. Syftar till att förbättra utbildningsmöjligheter och utveckling av utbildningsinstitutioner. Hälso- och sjukvård. Investeringar för att förbättra tillgången till kvalitativ medicinsk vård, bekämpa sjukdomar och stödja sjukhus och vårdinrättningar. Teknisk utveckling. Skapandet av teknik som ger sociala effekter, t.ex. teknik som möjliggör tillgång till utbildning eller sjukvård i avlägsna regioner.

Det finns många sådana inriktningar överlag; du kan antingen hjälpa befintliga organisationer eller genomföra dina egna initiativ. Det viktigaste är att förbli socialt ansvarstagande gentemot samhället och föregå med gott exempel för andra företag genom dina aktiviteter.


Ruslan Tymofieiev om sitt eget CSR-projekt - CLUST SPACE, ett innovativt smart skyddsrum

För vår egen del har vi valt att implementera moderna säkerhetslösningar på högre utbildningsinstitutioner i Ukraina.

Varför just denna inriktning? Kärnan i våra värderingar har alltid varit frågan om utbildning, och som en venture builder utvecklar vi EdTech-företag. Under krigsperioden kände vi dock ett ansvar att ge vårt bidrag till den kontinuerliga utbildningsprocessen. Inledningsvis analyserade vi de aktuella frågorna vid Ukrainas högre utbildningsinstitutioner och förstod att frågan om skyddsrum för att stödja en säker inlärningsprocess för studenter är mycket akut. Därför ändrade vi vår strategi och bestämde oss för att omorganisera skyddsrummen på universitetsområdena och omvandla dem till säkra utbildningsnav. Detta ledde till idén att skapa det smarta skyddsrummet CLUST SPACE.

För närvarande implementerar vi redan det första innovativa skyddsrummet, CLUST SPACE, i samarbete med Igor Sikorsky Kyiv Polytechnic Institute (KPI) och designstudion Peker&Partners, som involverar studenter från Kyiv National University of Construction and Architecture (KNUBA). Vi befinner oss i förberedelsefasen för byggnadsarbetet.

Vi är övertygade om att kombinationen av innovativa lösningar och partnerskap med universitet kommer att skapa en plats där kunskap och säkerhet sammanstrålar, vilket främjar utvecklingen av utbildning och samhället som helhet. Det kommer att bli en säker plats för utbildning av framtida IT-specialister i Ukraina. CLUST Space kan också bli en plattform för kommunikation med studenter, där ukrainska IT-företag kan genomföra karriärvägledningsevenemang och bygga lojalitet bland framtida yrkesverksamma.


Vilka är fördelarna med sociala projekt?

Socialt ansvarstagande gynnar inte bara samhället eller miljön utan också de företag som är engagerade i det. Alla aktiviteter som fokuserar på den sociala komponenten i framtiden kan ge ett företag en outtömlig andel lojalitet och engagerade medarbetare. Låt oss titta närmare på fördelarna med ett socialt ansvarsfullt företagande:

  • För det första är det att förbättra ryktet. Engagemang i sociala projekt bidrar till att konsumenter, kunder och anställda får en mer positiv bild av företaget.

  • Uppbyggnad av kundlojalitet. Vanligtvis stöder människor varumärken eller företag som aktivt tar itu med sociala frågor eller bidrar till en hållbar utveckling.

  • Attrahera begåvade medarbetare. Framgångsrika sociala initiativ blir en magnet för begåvade medarbetare som vill vara en del av en organisation med betydande social påverkan.

  • Förbättra det affärsmässiga ekosystemet. Engagemang i sociala projekt underlättar samarbete med andra företag och statliga organisationer, vilket bidrar till att förbättra det affärsmässiga ekosystemet.

  • Ökad synlighet. Vissa sociala initiativ får betydande publicitet, vilket ger företaget ytterligare erkännande.

Som vi ser har sociala projekt potential att katalysera positiva förändringar i samhället och kan ge fördelar inte bara för miljön utan även för företagen. I den moderna världen är kunderna inte bara ute efter att uppfylla ett specifikt behov, de vill också veta vilket företag som ligger bakom och vilka värderingar det delar. En av dessa gemensamma värderingar är sociala projekt.

Företag har tillgång till betydande resurser, så de kan vara drivkrafter för positiv förändring och bidra till hållbar utveckling, social rättvisa och miljöskydd. Sociala projekt är alltså inte bara "välgörenhet" utan också investeringar i framtiden som kommer att ge fördelar för både företaget och samhället som helhet.