Lusa ajansına gönderilen açıklamada Sindepor, yakın zamanda Azorlar Sağlık ve Spor Bölge Sekreteri Mónica Seidi'ye “acil çözüm sorunları” içeren bir mektup gönderdiğini, ancak sorunları çözmek için “taahhütte bulunmadığını” iddia ettiğini söyledi.

“Buna karşılık, sendikanın yalnızca ikinci derece sözleri vardı”, “bu arada hiçbir şey yapılmazsa” grevi işaretlediğini itiraf eden grubu uyarıyor.

“Sindepor/Azorlar, hemşireler adına sosyal barışın sorgulanmamasını sağlamak için her şeyi yaptı, ancak kaydettiğimiz eylemsizlik ve meslektaşlarımıza olan bağlılık ve saygı nedeniyle grev Eylül ayında bir gerçeklik olabilir” diye ekliyor sendikanın bölge koordinatörü Marco Medeiros.

“300 günden fazla birikimi” olan profesyonellerle “fazla çalışan, program hazırlama sorunları, gecikmeler ve tatil ve fazla mesai birikimi” olan hemşirelerin eksikliği, sınıfın işaret ettiği sorunlardan bazılarıdır.

Sindepor, diğer sağlık profesyonellerinde olanlara benzer şekilde, hemşirelerin kalması için teşvikin uygulanmasının aciliyetine dikkat çekiyor.

Şu anda, Santa Maria, Flores ve Pico'da yerleşmek için “bu teşvikten etkilenen” hemşireler olduğunu söylüyorlar, ancak finansal desteğin “atfedilmemesi” “bu adaların profesyoneller tarafından terk edilmesine yol açacaktır”, “yüksek yaşam maliyeti, kalıcı konaklama bulma zorluğu ve yüksek kiralama maliyeti” nedeniyle.

Sendika aynı zamanda uzman hemşirelerden de endişe duyuyor - Bölgesel Hükümete (PSD/CDS-PP/PPM) maaş ölçeğini artırmak için “kamuya açık bir söz” vermesine rağmen, bu profesyoneller maaş pozisyonlarından “memnun değildi”.

Hemşirelerin kariyer ilerleme süreci sektörü ilgilendiren bir diğer konudur.

“Bu, kolay ve yakın bir çözüm vaadiyle uzun bir süreç oldu, ancak zamanla sürükledi. Bu nedenle, yönetim kurulları tarafından daha fazla gecikme veya son dakika taleplerinin olması, bu dosyayı daha da engellemesi hiç arzu edilmez”, diye devam ediyor SINDEPOR Azor Adaları'nın koordinatörü basın açıklamasında

alıntılanmıştır.