根据DBRS的分析，葡萄牙是欧洲在银行管理层中女性最少的国家。葡萄牙银行只有23%的管理人员在银行业的高层职位上，是欧洲同行中最低的比率。

该机构表示，要在欧洲的银行管理部门找到更好的性别平衡，"仍有工作要做"。但这对葡萄牙来说尤其如此，因为它在该表中排名垫底。

"性别多样性仍然是银行业的一个挑战。(......)2021年，以43家欧洲银行为样本，女性平均只占董事会席位的37%，如果我们考虑到执行管理团队中的女性，这个数字下降到26%"，DBRS补充道。

该机构的数据显示了积极的演变，但仍有很长的路要走：2014年，女性在银行董事会的平均人数为22%，2019年上升到32%，2020年为35%。