SINTAC was een van die vakbonde wat TAP se grondpersoneel verteenwoordig het wat 'n Maatskappysooreenkoms met die bestuur van die lugdiens onderteken het, wat voorsiening maak vir salarisverhogings van tussen 6% en 10%, terugaktief tot Julie 2023.

Volgens die vakbond is die ooreenkoms in Februarie toegestaan, maar “in teenstelling met wat met ander werkers gebeur het, het TAP dieselfde maand nie sy verbintenis om betalings wat ooreengekom is tydens verwerking te maak nie” vervul nie.

“Sulke weglating verteenwoordig 'n diepgaande wanrespek vir diegene wat met baie persoonlike opofferings gehelp het om die maatskappy se resultate te herstel en terselfdertyd met die Unie wat hulle verteenwoordig”, sê SINTAC in 'n verklaring.

Die stakingskennisgewing vir alle oortydwerk begin om middernag op 28 Maart en eindig op 30 Julie. “Die nodige dienste vir die veiligheid en instandhouding van toerusting en fasiliteite sal verseker word”, waarborg die vakbond.

Einde Februarie het die Lugvaart- en Lughawerkerswerkersunie (Sitava) TAP beskuldig dat hy die nuwe ondernemingsooreenkomste (AE) toegepas het, uitgesluit grondpersoneel.

“Vandag, die dag toe die werkers hul salarisse ontvang het, het 'n beledigende belediging vir grondpersoneel plaasgevind. Die ondenkbare het inderdaad gebeur. TAP het die nuwe ondernemingsooreenkomste op almal toegepas, behalwe grondpersoneel,” het Sitava in 'n verklaring gewys

.