In 'n ingryping wat die einde was van die protes wat deur die vakbondsentraal bevorder is, wat meer as 2 000 mense bymekaargebring het in 'n optog wat Cais do Sodré na Praça dos Restauradores in Lissabon verlaat het, het Tiago Oliveira ook 'n einde aan onsekering, 'n vermindering in werksure tot 35 uur en die einde van die deregulering van roosters soos tyd geëis banke en aanpasbaarheid.

In die toespraak van tien bladsye het die hoofsekretaris van die CGTP ook die herinstelling van die reg op kollektiewe bedinging geëis, met die herroeping van die verval daarvan, asook belegging in openbare dienste, in die sosiale funksies van die staat, in die Nasionale Gesondheidsdiens, in skole openbare beleid, sosiale sekerheid, geregtigheid en die waardering van werkers.

Wat

die staatsbegroting (OE) vir 2025 betref, het Tiago Oliveira gesê dat die goedkeuring daarvan op 29 van hierdie maand “'n werklike aanval op die prestasies van April en 'n diepgaande terugslag in werkersregte” sal beteken.

“Ons sal die protesaksie en die stryd, in maatskappye en op strate, versterk in teenstelling met die beleid wat in die OE is en wat verder sal kom. En op 29 November, die dag van die OE-stemming, sal ons standpunt inneem deur voortgaan om krag te gee aan die probleme van die meerderheid, wat die werkers en die mense is,” het Tiago Oliveira gesê.

Aan

die begin van die betoging in Lissabon het die leier van die vakbondsentraal getreur dat die regering nie die moeilikheid van die oorgrote meerderheid van die bevolking verstaan om die einde van die maand te bereik en om te kies tussen om vir hul huis te betaal of kos op die tafel te sit nie.

“Die fundamentele kwessie is dat 850 duisend werkers, veral met betrekking tot die nasionale minimum loon, nie 820 euro verdien nie, maar 730 euro. Dit sal goed wees vir die regering om aan hierdie Portugese mense te verduidelik watter verskil 50 euro in hul lewensomstandighede sal maak,” het hy beklemtoon.

In die eislys eis die CGTP 'n salarisverhoging van minstens 15%, minstens 150 euro vir alle werkers vanaf Januarie volgende jaar, asook 'n toename in die nasionale minimumloon van die huidige 820 euro tot 1 000 euro.

Let daarop dat die ooreenkoms wat onderteken is as deel van sosiale ooreenkoms tussen die UGT, die vier sakekonfederasies en die regering, voorsien dat die nasionale minimum loon in 2025 tot 870 euro sal styg. CGTP is buite die ooreenkoms gelaat.