In een toespraak die het einde inluidde van het protest dat werd gepromoot door de vakcentrale, die meer dan 2.000 mensen bijeenbracht in een mars die vertrok van Cais do Sodré naar Praça dos Restauradores, in Lissabon, eiste Tiago Oliveira ook het einde van de onzekerheid, een vermindering van de arbeidstijd tot 35 uur en het einde van de deregulering van dienstregelingen zoals tijdbanken en aanpassingsmogelijkheden.

In de tien pagina's tellende toespraak eiste de algemeen secretaris van de CGTP ook het herstel van het recht op collectieve onderhandelingen, met herroeping van het verstrijken ervan, evenals investeringen in openbare diensten, in de sociale functies van de staat, in de Nationale Gezondheidsdienst, in scholen openbaar beleid, sociale zekerheid, justitie en de waardering van werknemers.

Over de staatsbegroting (OE) voor 2025 zei Tiago Oliveira dat de goedkeuring ervan op de 29e van deze maand "een echte aanval op de verworvenheden van april en een diepe terugslag voor de rechten van werknemers" zal betekenen.

"We zullen de protestacties en de strijd intensiveren, in bedrijven en op straat, om ons te verzetten tegen het beleid dat in de OE staat en dat daar nog bovenop komt. En op 29 november, de dag van de stemming over de OE, zullen we stelling nemen, door kracht te blijven geven aan de problemen van de meerderheid, die de arbeiders en het volk zijn", zei Tiago Oliveira.

Aan het begin van de demonstratie in Lissabon klaagde de leider van de vakbondcentrale dat de regering niet begrijpt hoe moeilijk het voor de overgrote meerderheid van de bevolking is om het einde van de maand te bereiken en te moeten kiezen tussen het betalen van hun huis of eten op tafel zetten.

"Het fundamentele probleem is dat 850 duizend werknemers, met name in verhouding tot het nationale minimumloon, niet 820 euro, maar 730 euro verdienen. Het zou goed zijn als de regering aan deze Portugezen uitlegt wat 50 euro voor verschil maakt in hun levensomstandigheden", benadrukte hij.

In de eisenlijst eist de CGTP een loonsverhoging van minstens 15%, minstens 150 euro voor alle werknemers vanaf januari volgend jaar, en een verhoging van het nationale minimumloon van de huidige 820 euro naar 1.000 euro.

Merk op dat de overeenkomst die in het kader van het Sociaal Overleg tussen de UGT, de vier werkgeversorganisaties en de regering is ondertekend, voorziet in een stijging van het nationale minimumloon tot 870 euro in 2025. De CGTP werd buiten het akkoord gehouden.