У виступі, який ознаменував завершення протесту, організованого Центральною профспілкою, що зібрав понад 2 000 осіб у марші, який пройшов від Кайш-ду-Содре до площі Праса-дус-Ресторадорес у Лісабоні, Тіагу Олівейра також зажадав покласти край нестандартній зайнятості, скоротити тривалість робочого дня до 35 годин і припинити дерегуляцію розкладів, таку як "банки часу" та адаптивності.

У десятисторінковій промові генеральний секретар CGTP також вимагав відновити право на колективні переговори, скасувавши термін його дії, а також інвестувати в громадські послуги, соціальні функції держави, Національну службу охорони здоров'я, шкільну державну політику, соціальне забезпечення, правосуддя і гідну оплату праці працівників.

Щодо Державного бюджету на 2025 рік, Тіагу Олівейра заявив, що його затвердження 29 числа цього місяця означатиме "справжній наступ на досягнення квітня і глибокий відкат назад у правах трудящих".

"Ми посилимо акції протесту і боротьбу, в компаніях і на вулицях, на противагу політиці, яка проводиться в ОЕ і яка буде проводитися за його межами. А 29 листопада, в день голосування в ОЕ, ми займемо свою позицію, продовжуючи надавати сили проблемам більшості, якою є робітники і народ", - сказав Тьяго Олівейра.

На початку демонстрації в Лісабоні лідер Центрального комітету профспілок нарікав на те, що уряд не розуміє труднощів, з якими стикається переважна більшість населення, доживаючи до кінця місяця і змушена обирати між оплатою за житло та їжею на столі.

"Фундаментальне питання полягає в тому, що 850 тисяч працівників, зокрема, по відношенню до національної мінімальної заробітної плати, заробляють не 820 євро, а 730 євро. Було б добре, якби уряд пояснив цим португальцям, яку різницю в умовах їхнього життя зроблять 50 євро", - підкреслив він.

У списку вимог CGTP вимагає підвищення зарплати щонайменше на 15%, щонайменше на 150 євро для всіх працівників з січня наступного року, а також збільшення національної мінімальної заробітної плати з нинішніх 820 євро до 1 000 євро.

Зазначимо, що угода, підписана в рамках Соціальної угоди між UGT, чотирма бізнес-конфедераціями та урядом, передбачає, що національна мінімальна заробітна плата зросте до 870 євро у 2025 році. CGTP залишився поза межами угоди.