Drie bodprosesse is in die Amptelike Koerant van die Unie gepubliseer om 64 vakatures in verskillende kategorieë te vul.

Die groter kompetisie is daarop gemik om 50 werkers vir AIMA-winkels te werf. Die meeste van hulle met twee werknemers - in Albufeira, Faro, Portimão, Beja, Portalegre, Évora, Odemira, Bragança, Guarda, Viana do Castelo, Viseu, Alverca, Cacém en Odivelas -, terwyl dié in Lissabon en Setúbal versterk sal word met vier werknemers,

Cascais met ses en Porto met agt.

Die kompetisie sal vir tien werksdae oop wees, tel vanaf die dag van advertensies op die Openbare Arbeidsbeurs (BEP). Die werkers sal die pos van tegniese assistent beklee, met 'n dienskontrak in openbare funksies vir 'n onbepaalde tydperk.

Die tweede kompetisie, met dieselfde sperdatums en prosedures, het ten doel om “tien poste in die algemene kategorie en loopbaan van tegniese assistent, vanaf die AIMA personeelkaart” te vul.

Die derde is van plan om die Nasionale Sentrum vir Asil en Vlugtelinge (CNAR) te versterk met vier mense wat die AIMA-personeelkaart in die algemene kategorie en loopbaan van 'n tegniese assistent sal betree.

Die regering het die herorganisasie van AIMA se magte en die versterking van hulpbronne as prioriteit gedefinieer sodat die agentskap “ten volle funksioneer, toegerus met die nodige hulpbronne om 'n vinnige en effektiewe reaksie te verseker in sake van dokumentasie, ontvangs en integrasie van immigrante in die land”, lui die Staatsbegroting vir 2025. Vir volgende jaar word 19 miljoen euro aan AIMA toegeken

.