विभिन्न श्रेणियों में 64 रिक्तियों को भरने के लिए संघ के आधिकारिक राजपत्र में तीन बोली प्रक्रियाएं प्रकाशित की गई हैं।

बड़ी प्रतियोगिता का लक्ष्य AIMA स्टोर्स के लिए 50 श्रमिकों की भर्ती करना है। उनमें से अधिकांश में दो कर्मचारी हैं - अल्बुफेरा, फ़ारो, पोर्टिमाओ, बेजा, पोर्टलेग्रे, एवोरा, ओडेमिरा, ब्रागांका, गार्डा, वियाना डो कास्टेलो, विसेउ, अल्वरका, केसम और ओडिवेलस में - जबकि लिस्बन और सेतुबल में उन लोगों को चार कर्मचारियों के साथ प्रबलित किया जाएगा, छह के साथ कैस्केस और

आठ के साथ पोर्टो।

सार्वजनिक रोजगार विनिमय (BEP) में विज्ञापन के दिन से गिनती करते हुए, यह प्रतियोगिता दस कार्य दिवसों के लिए खुली रहेगी। कर्मचारी अनिश्चित काल के लिए सार्वजनिक समारोहों में रोजगार अनुबंध के साथ तकनीकी सहायक के पद पर काबिज होंगे

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दूसरी प्रतियोगिता, समान समय सीमा और प्रक्रियाओं के साथ, “AIMA कार्मिक मानचित्र से तकनीकी सहायक की सामान्य श्रेणी और कैरियर में दस नौकरियां” भरने का लक्ष्य रखती है।

तीसरे का इरादा चार लोगों के साथ नेशनल सेंटर फॉर असाइलम एंड रिफ्यूजी (CNAR) को सुदृढ़ करना है, जो एक तकनीकी सहायक के सामान्य श्रेणी और करियर में AIMA स्टाफ के नक्शे में प्रवेश करेंगे।

सरकार ने AIMA की शक्तियों के पुनर्गठन और संसाधनों के सुदृढीकरण को प्राथमिकता के रूप में परिभाषित किया है ताकि एजेंसी “देश में आप्रवासियों के दस्तावेजीकरण, स्वागत और एकीकरण के मामलों में त्वरित और प्रभावी प्रतिक्रिया सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक संसाधनों से पूरी तरह से लैस होकर” कार्य करे, 2025 के लिए राज्य बजट में कहा गया है। अगले वर्ष के लिए, AIMA को 19 मिलियन यूरो आवंटित किए गए हैं

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