من المقرر أن ينتهي الإضراب في نهاية العام و «سيؤخر العمليات» لأن العمل الإضافي «يقع فعليًا على عاتق» المكتب الخلفي «وليس على «المكتب الأمامي»، لأن «المكتب الأمامي لديه ساعات عمل» للعملاء لا تشمل العمل الإضافي، كما قال أرتور سيركيرا، زعيم الاتحاد الوطني لنقابات العمال للأخصائيين العامين والاجتماعيين (FNSTFPS)، لـ Lusa.

وأوضح أن «إشعار الإضراب هذا يسمح للعمال، كمجموعة، بعدم العمل أكثر من 150 ساعة إضافية إلزامية» للخدمة العامة، حتى نهاية العام، مبرزًا أن هذه الدعوة هي وسيلة للاستجابة لعبء العمل المفرط المفروض على موظفي AIMA.

«سيستمر هذا الإضراب حتى نهاية العام»، دائمًا «مع توقع أنه يمكن إلغاؤه، إذا اتخذت AIMA التدابير اللازمة لإنشاء خريطة الموظفين بعدد جديد من العمال الكافي» للرد على الطلبات المعلقة والطلب على المهاجرين.

تشير قائمة FNSTFPS للمطالب التي تدعم الإشعار إلى العديد من المشكلات في AIMA، بما في ذلك الافتقار إلى اللوائح الداخلية، ونقص التواصل الداخلي، و «الفرق الصغيرة، مما يؤدي إلى زيادة عبء العمل ومستويات عالية من التوتر والقلق».

وفقًا للوثيقة، التي تمكنت لوسا من الوصول إليها، فإن العديد من الموظفين «تجاوزوا بالفعل 150 ساعة من العمل الإضافي» في عام 2024 (الحد القانوني للموظفين العموميين)، لكنهم «يواصلون العمل الإضافي دون الحصول على أجر».

«الوضع الذي وصلنا إليه هو نتيجة سلسلة من السياسات الخاطئة من قبل العديد من الحكومات»، ولكن «الشيء المهم والعاجل هو أن تتحمل الحكومة مسؤولياتها وأن تتخذ جميع التدابير، على سبيل الاستعجال»، ووضع «حد للدوس على حقوق العمال والمواطنين»، كما يقول الاتحاد.

مقالات ذات صلة: