Die Schlussfolgerungen sind in der Zwischenmitteilung enthalten, die der Armut in der Arbeit des Berichts "Portugal, Balanço Social" der Nova School of Business and Economics (Nova SBE), der Fundação "la Caixa" und des BPI gewidmet ist.
Im Jahr 2019 lebten 439.242 Arbeitnehmer in Armut, was etwa 10 % der 4,5 Millionen Menschen entspricht, die in diesem Jahr in Portugal arbeiteten.
Die Daten stammen aus der Zeit vor der Covid-19-Pandemie und der aktuellen Finanzkrise, die angesichts der Inflation zu einem Anstieg des Armutsniveaus führen könnte, aber diese Wahl wurde absichtlich getroffen, erklärte Lusa Susana Peralta, eine der Autorinnen, und erklärte, dass das Ziel darin bestand, eine strukturelle Situation zu analysieren und somit "über eine Zeit zu berichten, in der der Arbeitsmarkt normal funktionierte".
In Bezug auf die Ergebnisse erklärte die Wirtschaftswissenschaftlerin und Professorin an der Nova SBE, dass Armut am Arbeitsplatz vom Einkommen abhängt, aber nicht nur.
"Eine Person ist arm, wenn sie nicht über die Mittel verfügt, um die normalen Ausgaben des Haushalts zu bestreiten", sagte der Wirtschaftswissenschaftler und wies darauf hin, dass Armut am Arbeitsplatz genau aus der Kombination von Einkommen und Charakteristik des Haushalts resultiert.
In der Tat gehören die erwerbstätigen Armen meist zu Haushalten mit Kindern und vor allem zu Alleinerziehenden und kinderreichen Familien, wobei 52 % der von Armut betroffenen Arbeitnehmer nicht arm wären, wenn sie allein leben würden.
"Es wird immer Armutssituationen geben, in denen das Einkommen zwar ausreicht, um nicht arm zu sein, aber die Zusammensetzung des Haushalts dazu führt, dass die Person in Armut gerät, weil das Einkommen nicht für die Angehörigen des Haushalts ausreicht", so der Wirtschaftswissenschaftler.
Andererseits erhielten etwa 38 % der erwerbstätigen Armen im Jahr 2019 ein Einkommen, das mit dem nationalen Mindestlohn vereinbar ist, aber etwa ein Viertel erhielt sogar weniger.