Selon un rapport d'ECO, afin de répondre à l'expansion du réseau et de renforcer les équipes actuelles pendant la saison estivale, la chaîne de restauration rapide recrute et dispose de 400 postes vacants pour différentes fonctions et régions du pays.

"Burger King est une entreprise dynamique, en croissance et en évolution constantes. Nous nous développons à un rythme très rapide au Portugal, nous avons triplé notre taille depuis 2015. Nous avons des offres flexibles qui s'adaptent aux besoins et aux circonstances de chaque candidat, il y a des opportunités pour ceux qui veulent grandir et commencer leur plan de carrière, des contrats temporaires, entre autres modalités", a déclaré António Marques, directeur général de Burger King Portugal, à ECO.

"Nous sommes une grande famille, nous avons une main-d'œuvre diversifiée, nous sommes engagés envers les jeunes talents et nous promouvons l'égalité des chances. Chez Burger King, nous croyons à la progression de carrière. Il est possible de commencer en tant qu'opérateur et de devenir directeur de restaurant".