इसका एक मुख्य उद्देश्य पर्यावरण के अनुकूल नीतियों को लागू करना और बाजार के साथ उनकी प्रथाओं को संरेखित करना और लागत कम करना था।

निष्कर्ष WTW द्वारा विकसित सबसे हालिया रिपोर्ट 2023 कंपनी कार बेनिफिट्स सर्वे — पुर्तगाल से लिया गया है, जो बताता है कि इस अवधि में किए गए मुख्य बदलाव असाइन की गई कारों के ब्रांड और मॉडल में हुए और कंपनी में आपकी स्थिति के कारण या नौकरी की आवश्यकताओं के आधार पर कंपनी की कार या कार भत्ते के बीच चयन करने की संभावना दी गई।

रिपोर्ट से यह भी पता चलता है कि पुर्तगाल में सर्वेक्षण की गई 59% कंपनियां कर्मचारियों को कार के विकल्प के रूप में कंपनी की कार या सब्सिडी की पेशकश करती हैं। इन लाभों के लिए पात्र कर्मचारियों को केवल 23.5% ही दोनों विकल्प प्रदान करते

हैं।

कंपनी कार प्लान के लिए पात्रता स्तर, सब्सिडी विकल्प को छोड़कर, बिक्री से संबंधित पेशेवर श्रेणियों में सबसे अधिक हैं — प्रबंधक स्तर पर 61.3% और पेशेवर स्तर पर 64% — और बिजनेस यूनिट हेड और कंट्री मैनेजर 60% से अधिक तक पहुंच रहे हैं।

कार के विकल्प के रूप में सब्सिडी के विशेष एट्रिब्यूशन या दो लाभों में से किसी एक को चुनने का विकल्प देने के संबंध में, इस विकल्प के लिए सबसे अधिक योग्य श्रेणियां बिजनेस यूनिट हेड और कंट्री मैनेजर, मिडिल मैनेजर और सीनियर प्रोफेशनल (गैर-बिक्री) के कार्यकारी स्तरों पर पाई जाती हैं।

WTW अध्ययन के अनुसार, आधी से अधिक कंपनियां कर्मचारियों को संगठन द्वारा परिभाषित कई ब्रांडों और मॉडलों में से अपना वाहन चुनने की अनुमति देती हैं, जिसमें BMW, Audi और Volkswagen सबसे अधिक चुने गए ब्रांड हैं।

WTW पुर्तगाल की एसोसिएट डायरेक्टर सांडा बेंटो का कहना है कि “कार कर्मचारियों द्वारा सबसे अधिक मूल्यवान लाभों में से एक बनी हुई है, जो उन लोगों की बातचीत में शामिल होने वाली वस्तुओं में से एक बन गई है जो कंपनियों को बदलने वाले हैं। और, एक ऐसे बाजार में जहां पेशेवरों के लिए प्रतिस्पर्धा है, कंपनियों ने इस लाभ का उपयोग आकर्षण और प्रतिधारण के तत्व के रूप में किया है, इसके बावजूद कि वे उच्च लागत का प्रतिनिधित्व करते हैं”

।

अधिकारी कहते हैं कि “भले ही वाहन बेड़े के वित्तीय बोझ को कम करना संभव है, अगर कंपनियां अपने कराधान के आधार पर निर्णय लेती हैं, तो प्रभावी रूप से कोई सही जवाब नहीं होता है, जब यह बात आती है कि प्रत्येक विशिष्ट मामले के लिए सबसे अच्छा विकल्प कौन सा है, कंपनी के लिए सभी लागतों और प्रभावों के पूर्व विश्लेषण के बिना, लेकिन इसके कर्मचारियों के लिए भी"।