प्रकाशित मंत्रिपरिषद का प्रस्ताव एजेंसी फॉर इंटीग्रेशन, माइग्रेशन एंड असाइलम (AIMA) में लंबित प्रक्रियाओं की वसूली के लिए मिशन संरचना बनाता है और अधिकतम 100 विशेषज्ञों, 150 सहायक तकनीशियनों और 50 परिचालन सहायकों की दो मिशन टीमों की भर्ती को अधिकृत करता है।

डिप्लोमा प्रदान करता है कि संरचना 2 जून, 2025 को अपने कार्यों को समाप्त कर देगी।

डिप्लोमा में, सरकार आप्रवासन के मामले में देश की चुनौतियों पर प्रकाश डालती है, जैसे कि नियमितीकरण प्रक्रियाओं का बड़ा बैकलॉग और सेवाओं का जवाब देने में असमर्थता, एक ऐसी स्थिति जिसके बारे में यह कहा जाता है कि पुर्तगाल की तलाश करने वाले प्रवासियों की गरिमा के संबंध में एक गंभीर समस्या है, जिससे वे कानूनी सुरक्षा की कमी और सामाजिक भेद्यता की स्थिति में पड़ जाते हैं।

यह विदेशी नागरिकों को दस्तावेज़ीकरण देने के लिए जिम्मेदार संस्थानों की अप्रभावीता थी जिसने इस तथ्य में योगदान दिया कि वर्तमान में राष्ट्रीय क्षेत्र में लगभग 400,000 नियमितीकरण प्रक्रियाओं का विश्लेषण लंबित है।

दो सप्ताह पहले लुसा को दिए गए बयानों के अनुसार, AIMA अनिश्चित श्रमिकों की शिकायतों का लक्ष्य रहा है, जो कहते हैं कि संगठन में उनकी स्थायी भूमिकाएँ हैं, ऐसी शिकायतें जिन्हें AIMA यूनियनों की एकजुटता मिली थी।

AIMA वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष, आर्टूर गिरो ने उन सांस्कृतिक मध्यस्थों की स्थिति का केस-दर-मामला आधार पर विश्लेषण करने के लिए कहा, जो अनिश्चित रोजगार स्थितियों में हैं, जबकि हाल ही में स्थापित यूनियन ऑफ़ माइग्रेशन टेक्नीशियन (STM) से मैनुएला निज़ा ने संरक्षकता से समस्या पर प्रतिक्रिया मांगी।

प्रस्ताव यह स्थापित करता है कि AIMA का समर्थन करने के लिए नियुक्त किए जाने वाले नए 300 श्रमिकों को सार्वजनिक या निजी संस्थाओं के साथ प्रोटोकॉल के माध्यम से, चार संविदात्मक तौर-तरीकों के माध्यम से भर्ती किया जाएगा; गतिशीलता, एक निश्चित या अनिश्चित अवधि के साथ रोजगार अनुबंध, सार्वजनिक हित का हस्तांतरण, या सेवा प्रावधान अनुबंध।