"Wat ons ertoe bracht om deze beslissing te nemen waren de problemen die zich hebben voorgedaan bij AIMA sinds het begon te werken, die nauw verbonden zijn met het gebrek aan personeel," vertelde Artur Cerqueira, leider van FNSTFPS, aan Lusa en benadrukte dat de staking tot het einde van het jaar zal duren.

"Er is een groot tekort aan personeel" en de nieuwe migratiemissiestructuur, die in juli door de regering werd aangekondigd om lopende zaken op te lossen, "zorgt voor aanwervingen zonder transparantie", maar "het gebrek aan middelen bij AIMA blijft onopgelost".

FNSTFPS eist ook dat de contractuele situatie van sociaal-culturele bemiddelaars die door NGO's en IPSS zijn ingehuurd en bij AIMA zijn gedetacheerd, wordt geregulariseerd.

"We eisen de integratie van alle bemiddelaars die vast werk doen" omdat de huidige situatie "een situatie is van illegaal ingehuurd werk", aldus Artur Cerqueira.

Werknemers van AIMA "worden onder druk gezet om overuren te maken" en "een ambtenaar kan niet weigeren om extra te werken", benadrukte de vakbondsleider.

Daarom is de stakingsopzegtermijn tussen 22 augustus en 31 december, legde hij uit.

"Vanaf nu kan elke werknemer beslissen of hij wel of niet akkoord gaat met deze overuren", legde hij uit.

In de lijst met eisen van FNSTFPS ter ondersteuning van de opzegtermijn worden verschillende problemen bij AIMA genoemd, waaronder het gebrek aan interne regels, het gebrek aan interne communicatie, "te kleine" teams, wat resulteert in een overbelasting van het werk en hoge niveaus van stress en angst.

Volgens het document, waar Lusa inzage in had, hebben veel werknemers "al meer dan 150 uur overgewerkt" in 2024 (de wettelijke limiet voor ambtenaren), maar "blijven ze overwerken zonder betaald te krijgen".

"De Federatie is van mening dat de situatie die we hebben bereikt het resultaat is van een reeks verkeerde beleidsmaatregelen van verschillende regeringen", maar "het belangrijkste en meest urgente is dat de regering haar verantwoordelijkheid neemt en dat alle maatregelen dringend moeten worden genomen", om "een einde te maken aan het vertrappen van de rechten van werknemers en burgers", stelt de vakbond ook.