De sökande från sektorerna juridik, personal och marknadsföring hade detaljerade anmärkningsvärda framgångar i sina ansökningar, så IPBN skulle vilja göra nätverket medvetet om dem!

JGSA Advogados

Under 2023 gjorde JGSA ett tydligt åtagande att expandera företaget genom digital kommunikation och evenemang, vilket ökar varumärkets synlighet bland befintliga och potentiella kunder. Kommunikation, och särskilt reklam, är starkt reglerat inom denna sektor, så det har varit en utmaning både att följa reglerna och att producera effektiv kommunikation. Enligt sin ansökan har advokatbyrån "utvecklat en stark digital närvaro, förnyat vår webbplats, producerat regelbundet juridiskt innehåll för webbplatsen och LinkedIn-sidan och skickat regelbundna nyhetsbrev till en bred kund- och partnerdatabas. Det konsekventa skapandet av innehåll har förbättrat vår webbplats prestanda och ökat den organiska sökningen, vilket är en mycket viktig fråga, eftersom reklam inte är tillåten. I all vår kommunikation strävar vi efter att göra juridisk information tillgänglig och föra juridiska frågor närmare människors vardag, genom att relatera juridiken till deras "verkliga" problem."

Shane Moran: Arkitekt för varumärken

Shane lyckades framgångsrikt omprofilera TireCheck, ett företag med en omsättning på 20 miljoner euro, skapa en konkurrensfördel på en trång marknad och skapa förtroende för att inrätta en marknadsavdelning, vilket resulterade i nya arbetstillfällen. VD Michael O'Dwyer, en IPBN-medlem, gav Shane i uppdrag att leda en omprofilering av sitt företag. Han berättade för IPBN: "Förutom en ny visuell identitet skapade och designade vi även skräddarsydda högkvalitativa 3D-renderingar av företagets produktsortiment. Vi intervjuade också hans kunder, fotograferade nyckelpersoner och platser (foton för den nya webbplatsen), och vi intervjuade också upp till 100 anställda. Det är en riktig bedrift att TireCheck är verksamt i fyra olika länder. Vi designade också trycksakerna för deras mässor för att hjälpa dem att vinna nya affärer." Shane gick också samman med Bloody Lovely Branding och övervann utmaningarna med att kommunicera värdet av varumärkesbyggande till kunder som inte känner till marknadsföring, förändra deras uppfattning och ingjuta stolthet i deras företag genom effektiv varumärkesstrategi och kommunikation.

Tonnie Talang

Tonnie Talent har sedan starten haft som mål att omdefiniera internationell rekrytering. VD José Bouca säger: "Genom att fördjupa oss i de utmaningar som både talanger och arbetsgivare står inför utvecklade vi 'Tonnie' - en banbrytande lösning som syftar till att förändra internationella rekryteringsprocesser. År 2023 har vi framgångsrikt underlättat den internationella övergången för över 100 talanger och sömlöst integrerat dem i europeiska toppföretag. Men vårt inflytande sträcker sig längre än till enbart placeringar. Sedan starten har vi förbättrat karriärvägarna och ambitionerna för över 1 000 talanger genom att förse dem med ovärderligt innehåll och mentorskap för blomstrande internationella karriärer. Tonnie Talents har sett en exponentiell ökning av engagemang och förtroende. Inför lanseringen av vår plattform i januari 2024 har förväntningarna varit påtagliga, vilket framgår av de överväldigande positiva recensionerna under vårt exklusiva Concierge-läge."